Arbetsbeskrivning

Lulebo söker en Chef för Utveckling och Kommunikation som ska leda bolagets arbete med digitalisering, hållbarhet, kommunikation och interna processer. Du blir drivande i att skapa riktning, struktur och effektiva stödprocesser som stärker verksamheten i en tid av tillväxt och utveckling. Om rollen I rollen tar du ledningen för en nybildad avdelning som samlar bolagets stödfunktioner inom digitalisering, systemförvaltning, hållbarhet, kommunikation och trivselvärdar. Digitalisering, kommunikation och hållbarhet är tre strategiskt prioriterade områden där Lulebo har en tydlig ambition att ta nästa steg och du kommer att spela en central roll i det arbetet. Du leder erfarna specialister inom respektive område och förväntas inte vara expert i varje sakfråga. Din styrka är att sätta riktning, skapa struktur och bygga en sammanhållen avdelning. Rollen är både strategisk och operativ och syftar till att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och ett starkt stöd till kärnverksamheten. Ditt uppdrag är att skapa helhet, struktur och samordning så att organisationen får bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Genom väl fungerande stödprocesser bidrar du till att Lulebo kan erbjuda god service, trygga boendemiljöer och ett professionellt bemötande gentemot våra hyresgäster. Inom Verksamhetsutveckling arbetar tio medarbetare, däribland specialister inom digitalisering, hållbarhet och kommunikation samt trivselvärdar som arrangerar aktiviteter och skapar gemenskap för de boende på våra trygghetsboenden. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen. Rollen inkluderar även processägarskap för bolagets mediahantering, vilket innebär att du är Lulebos första kontaktperson vid mediafrågor och ansvarar för att dessa hanteras korrekt och vidarebefordras till rätt funktion. Du utgår från Luleå, rapporterar till VD och ingår i Lulebos ledningsgrupp. Du tar fram beslutsunderlag inom ditt ansvarsområde och föredrar ärenden för styrelsen. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll med personalansvar och som trivs i en vardag med många kontaktytor. Du har arbetat med verksamhetsutveckling och processförbättring och har god förståelse för hur digitalisering, hållbarhet och kommunikation samverkar för att stärka helheten. Du är en ledare som trivs med att bygga strukturer och skapa förutsättningar i en miljö där allt inte är på plats från start. Du har förmågan att möta olika funktioner där de befinner sig och anpassa ditt ledarskap efter vad varje team behöver för att utvecklas. Du är van vid att driva förändring med både tålamod och handlingskraft, och du backar inte för frågor som kräver uthållighet över tid. Genom tydlighet, tillit och prestigelöshet skapar du engagemang och framdrift. Du har relevant akademisk utbildning, eller annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska. Rollen ger dig möjlighet att växa i en bred ledningsfunktion med stort ansvar och många kontaktytor. Om Lulebo Lulebo AB är Luleås eget bostadsbolag med uppdraget att erbjuda attraktiva och tillgängliga bostäder för alla. Vi skapar trygga och trivsamma boendemiljöer i områden där människor vill leva och bo. Med 7 750 hyreslägenheter, drygt 1 000 studentbostäder, cirka 325 lägenheter i trygghetsboenden och ca 155 kommersiella lokaler är vi en viktig del i att forma Luleås framtid. Det händer mycket i Luleå och Norrbotten, inte minst kopplat till omfattande industrisatsningar. Lulebo har en central roll i att möjliggöra den fortsatta samhällsutvecklingen. För att möta behoven tar vi en mer drivande position i att möjliggöra utvecklingen och byggandet av fler bostäder. Samtidigt pågår en spännande utvecklingsresa inom Lulebo. Under de kommande åren rekryterar vi fler och kompletterar med ny kompetens för att möta Luleås och regionens förändring och tillväxt. Som medarbetare på Lulebo tar vi ansvar, visar engagemang och bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans utvecklar vi Lulebo och Luleå. Vad vi erbjuder Hos oss får du en trygg anställning i ett samhällsviktigt bolag med kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Du blir en del av en engagerad organisation som präglas av nära samarbete och hjälpsamhet. Som arbetsgivare värnar vi om en hållbar arbetsmiljö, utrymme för utveckling och en kultur där vi är stolta Lulebor. Vi erbjuder en tydlig introduktion, ett närvarande ledarskap och kollegor som bryr sig om varandra och verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och göra verklig skillnad. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson 070-627 43 32, [email protected] eller Emma Stenberg 070-244 20 88, [email protected] Sista ansökningsdag är 12 april 2026. Vi ser fram emot din ansökan!