Arbetsbeskrivning

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Det skolsociala teamet startades 2024 och är en del av en större satsning på utökad samverkan mellan skola och socialtjänst i Järfälla kommun. Teamets uppdrag är att arbeta både konsultativt och operativt i syfte att minska skolfrånvaro bland barn och unga i Järfällas grundskolor. Det skolsociala teamet är centralt placerat med samlokaliserad personal från både utbildningsförvaltningen och socialförvaltningen, totalt sju medarbetare och två gruppledare (en från varje förvaltning). Vi har våra arbetsplatser i kommunens lokaler i centrala Jakobsberg, endast cirka 20 minuters pendeltågsresa från Stockholm city. Teamet har på kort tid utvecklat en välfungerande arbetsmodell och har uppnått mycket goda resultat. För att fler barn och unga ska få rätt hjälp i rätt tid så söker vi nu en psykolog under ett föräldraledighetsvikariat. Ta chansen och bli en del av vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som psykolog i det skolsociala teamet arbetar du på uppdrag av utbildningsförvaltningen. Tillsammans med dina kollegor tar du emot ansökningar från skolor som behöver stöd i elevärenden. En huvudsaklig arbetsuppgift är att tillsammans med skolans personal genomföra en fördjupad kartläggning av vad som orsakar en elevs skolfrånvaro, identifiera insatser som ökar skolnärvaro, och processleda ärendets utveckling. I ditt uppdrag ingår även att initiera och utveckla samverkan, koordinera insatser från skola, sjukvård och socialtjänst, leda nätverksmöten och tjänstemannamöten, samt delta i SIP-möten. Vid behov har det skolsociala teamet en utarbetat samarbetsmodell med socialtjänstens familjebehandlare. Utbildningsförvaltningens och socialförvaltningens medarbetare i det skolsociala teamet har olika roller och kompetenser. Du arbetar därför ofta i par tillsammans med någon av socialförvaltningens tre skolsocionomer, vars uppdrag är att arbeta med operativa stödinsatser direkt till elev och föräldrar under det skolsociala teamets insatsperiod.  En del av ditt uppdrag handlar om att bidra till att det närvarofrämjande arbetet utvecklas på skol- och huvudmannanivå. Detta kan innebära att du följer upp närvaroarbetet på dina kontaktskolor, genomför uppdragsutbildningar på skolenheter, eller håller i föreläsningar för elevhälsans professioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ·         psykologexamen  ·         erfarenhet av att arbeta med barn och unga med problematisk skolfrånvaro, autismspektrum-tillstånd och psykisk ohälsa Det är meriterande om du har ·         erfarenhet av arbete som skolpsykolog i grundskola eller resursskola ·         erfarenhet av att handleda skolpersonal  ·         kunskap om tillämpad beteendeanalys och konkreta arbetssätt för att öka elevers funktioner i skolvardagen, exempelvis tydliggörande pedagogik och positivt beteendestöd i skolan ·         erfarenhet av att leda möten och samordna insatser ·        erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och att utveckla samverkan med aktörer utanför den egna förvaltningen För att lyckas i rollen så behöver du vara trygg och förtroendeingivande. Du ska kunna balansera relationsskapande med professionell integritet. Du behöver vara självgående och ha modet och uthålligheten att driva processer framåt, även när omständigheterna är utmanande. Du behöver ha lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter eftersom du flera dagar i veckan besöker kommunens skolor och deltar på möten med nya kontakter. För att trivas i vårt team behöver du vara prestigelös och uppskatta att arbeta i en tvärprofessionell miljö där många olika perspektiv och aktörer behövs för att lyckas med uppdraget. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller