Arbetsbeskrivning

Djurgårdsskolan är en av hittills fyra grundskolor som fått tillstånd från Skolverket att erbjuda distansundervisning med start höstterminen 2026. Vår helt nya verksamhet riktar sig till elever i åk 6-9 med plats för cirka 42 elever. Elever kommer från olika skolor och även  andra kommuner. Det är för denna särskilda undervisningsgrupp som vi ska skapa kvalitativ undervisning och lärande på distans och via fjärrundervisning. Du kan läsa mer om distansundervisning på Skolverkets hemsida Vi söker nu fyra lärare med intresse och nyfikenhet för just distansundervisning och ny teknik. Tillsammans med en speciallärare, två mentorer/socialpedagoger och biträdande rektor skapar vi en undervisning som idag inte finns. Verksamheten startar i början av augusti 2026. ARBETSUPPGIFTER För den här målgruppen är det extra viktigt att du skapar högkvalitativ undervisning som lockar fram elevernas aktivitet, delaktighet och interaktion. Samplanering, sambedömning och ett tätt samarbete kring eleverna och undervisning med dina kollegor är ytterst viktigt. Genom att skapa goda relationer med eleverna förstår du varje elevs behov av fysisk-, pedagogisk- och social lärmiljö. Du skapar digitala lektioner och uppgifter för elevernas lärande. All undervisning sker på distans, i grupp och individuellt. Förutom din personliga arbetsplats har vi en platsbyggd studio där du kan göra inspelningar eller hålla i lektioner. Målet för våra elever är återgång till sin vanliga skola. Du är aktiv i arbetslagets utvecklingsarbete och vill bidra till innovation och förbättringar. KVALIFIKATIONER Vi söker två lärare med behörighet i matematik, naturvetenskap och teknik samt två lärare med behörighet inom svenska/svenska som andraspråk, samhällsorienterande ämnen och engelska. I den här rekryteringen är ditt intresse för att utveckla högkvalitativ distansundervisning det absolut viktigaste i kombination med din förmåga att anpassa mötet med elever som har särskilda behov. Du som tidigare har erfarenhet av digitala lärverktyg och av att undervisa genom digitala videomöten tror vi snabbare kan komma in i arbetet. Eftersom du undervisar elever på distans behöver du ha mycket god svenska i både tal och skrift.   För att vi ska lyckas behöver vi dig som har en positiv inställning, är nyfiken och vågar vara utforskande i samarbete med oss andra i arbetslaget. Du vågar prova nytt och håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden när det gäller att undervisa på distans.  Är det här ett undervisningsområde du vill vara med att utveckla? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Inför anställning uppvisas aktuellt polisregisterutdrag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.