Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvarsområden är specialistvård, regionvård, primärvård och tandvård. Förvaltningen består av tre geografiska närsjukvårdsområden, två länssjukvårdsområden samt ett område för tandvård. Här finns även staben för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FOUI) samt en förvaltningsgemensam stab. Nu söker vi en områdeschef till Länssjukvårdsområde 1, där följande verksamheter ingår, Cancercentrum, Laboratoriemedicin, Kirurgcentrum, Centrum för obstetrik och gynekologi, Bild- och funktionsmedicin, Hjärtcentrum, Rörelseorganens centrum, Centrum för anestesi, operation och intensivvård, Neuro-, huvud- och halscentrum, Ögonkliniken samt Hand- och plastikkirurgi. Som områdeschef ingår du i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och arbetar nära hälso- och sjukvårdsdirektören och övriga områdeschefer. ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef hos oss ser du helheten och potentialen, samt tar oss modigt framåt.  Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen som områdeschef har du en central och strategiskt betydelsefull position i att leda ett mångfacetterat område inom hälso- och sjukvården i Västerbotten. Du har helhetsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar inom tydliga ramar som ger dig goda förutsättningar att skapa framgång. Genom att leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med andra områden och aktörer följer du kontinuerligt upp och säkerställer att vården håller hög kvalitet och möter invånarnas behov. Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla universitetssjukvården i nära samverkan med övriga områdeschefer och andra aktörer, både inom och utanför Region Västerbotten. En viktig del av rollen är att driva utvecklingen av den nära vården i regionen, så att invånare får tillgång till en tillgänglig, jämlik och samordnad hälso- och sjukvård. Tillsammans med din ledningsgrupp arbetar du strategiskt och långsiktigt för att hitta nya vägar som stärker både medarbetare och organisation. Genom ditt engagemang bidrar du också aktivt till helheten i förvaltningens ledningsgrupp och är med och driver gemensamma utvecklingsfrågor för hela hälso- och sjukvården. Som områdeschef blir du en nyckelperson i arbetet med att förverkliga Hälso- och sjukvårdens Målbild 2030. Det innebär att leda utifrån en helhetssyn där samarbete över gränser, kvalitet, arbetsmiljö och resurseffektivitet går hand i hand. Genom ett lyhört och strategiskt ledarskap bidrar du till en hållbar omställning av vården och säkerställer att invånarna i Västerbotten får tillgång till en jämlik, trygg och framtidsorienterad hälso- och sjukvård. Din huvudsakliga placering kommer att vara i Umeå. Resor i tjänsten förekommer. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen som områdeschef kräver en erfaren och kommunikativ ledare med starkt fokus på samverkan, strategiskt tänkande och förändringsledning. Det är också viktigt att kunna stötta verksamhetschefer och bidra till att skapa en arbetsmiljö där innovation och utveckling kan frodas. ·     Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer, helst inom hälso- och sjukvård med gott resultat. Du ska ha arbetat som chef- och ledare med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. ·       Erfarenhet av politiskt styrd organisation: Vana att arbeta i en miljö där beslutsprocesser påverkas av politiska direktiv. ·       Erfarenhet av processledning: Erfarenhet av att leda och driva större förändringsprocesser inom en organisation. ·       Erfarenhet av samverkan: Att arbeta över organisationsgränser och med externa aktörer som kommuner, regioner och universitet.  ·       God förståelse och intresse för forskning och utbildning och kan skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet Det är meriterande med egen erfarenhet av forskning, gärna i form av egen forskarutbildning, och samarbete med akademiska institutioner, särskilt inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsult Jennifer Englund, 073 145 59 97, [email protected] Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.