Arbetsbeskrivning

Beskrivning Är du en erfaren HR-specialist som trivs att arbeta verksamhetsnära? Hos oss får du arbeta brett med HR-frågor och vara ett kvalificerat stöd till chefer. Om arbetsplatsen HR-avdelningen på Stadsmiljöförvaltningen är arbetsgivarföreträdare och en strategisk och operativ stödfunktion till förvaltningens chefer i HR-frågor. Avdelningen leds av förvaltningens HR-chef och består av ca 20 medarbetare, däribland HR-specialister, HR-administratörer och utvecklingsledare. Stadsmiljöförvaltningen är en organisation i utveckling där HR har en viktig roll i att stärka ledarskapet, utveckla HR-processer och bidra till ett hållbart arbetsliv. Hos oss arbetar du i en kompetent HR-grupp där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren HR-specialist som vill arbeta verksamhetsnära och bidra till att utveckla och stärka förvaltningens HR-arbete. I rollen arbetar du konsultativt och ger kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Du hanterar komplexa personalärenden och bidrar till att säkerställa ett professionellt och enhetligt arbetsgivararbete. Du kommer även arbeta brett inom HR, där bland annat samverkansfrågor med fackliga parter är en stor del. I rollen arbetar du nära de verksamheter du stöttar och för det här uppdraget blir det särskilt ett fokus inom driftområdet där majoriteten av medarbetarna är kollektivanställda. Det är därför viktigt att du har erfarenhet av att stödja chefer i operativa verksamheter och förståelse för de förutsättningar som präglar denna typ av verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personalområdet eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är trygg i att ge rådgivning och stöd till chefer. Du har särskilt god erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Erfarenhet av HR-arbete inom driftverksamheter med kollektivanställda medarbetare är starkt meriterande samt även erfarenhet av lönebildning. Du har erfarenhet av samverkan med fackliga parter, goda kunskaper i Officepaketet och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du kommunikativ, lyhörd och trygg i din yrkesroll. Du arbetar konsultativt, har hög integritet och förmåga att självständigt driva frågor framåt. Samtidigt är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete inom HR-avdelningen. Villkor Hos oss får du arbeta i en förvaltning med fokus på utveckling, samarbete och mångfald. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner – för att du ska kunna kombinera ett spännande jobb med ett hållbart privatliv.  Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att man har rätt att vistas och arbeta i Sverige. Vid fysisk intervju behöver du därför visa pass eller nationellt ID-kort. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!  Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/och https://www.snapchat.com/add/stadsmiljogbg