Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som vill arbeta som metodutvecklare hos beställarområde äldreomsorg i Järva stadsdelsförvaltning och vill vara med i vårt fortsatta arbete att utveckla vår verksamhet och ge våra medborgare bästa möjliga bemötande samt hålla en hög kvalitet i vårt arbete. Hos oss ges du möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen och du får också härliga kollegor och vi värnar den goda arbetsmiljön. Beställarområde äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning för målgruppen äldre som är 65 år och äldre. Vi tillhör avdelningen äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri där vi är både beställare och utförare inom avdelningen. Beställarområde äldreomsorg består av totalt 49 medarbetare vilket inkluderar en stabsenhet med ledar- stöd- och administrativa funktioner samt tre enheter bestående av 12 olika biståndshandläggarfunktioner per enhet. Metodutvecklarrollen är en funktion vi haft i cirka fem års tid så det är en etablerad funktion hos oss. Vår nuvarande metodutvecklare går till en annan funktion inom beställarområdet och därför annonserar vi denna tjänst.  Vi erbjuder dig - En varierande, utvecklande och spännande roll - Engagerade, kompetenta och närvarande kollegor och ett nära ledarskap - Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar/föreläsningar - Flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid - Subventionerad friskvård - Möjlighet till semesterväxling - Möjlighet till hemarbete någon dag per vecka när arbetet tillåter - Individanpassad introduktion Din roll Som metodutvecklare hos oss är ditt huvuduppdrag att säkerställa kvalitet och regelefterlevnad. Du utformar och uppdaterar rutiner och checklistor inom beställarområdet, du genomför internkontroller och akt granskningar, hanterar avvikelser och klagomål, och rapporterar till tillsynsmyndigheter. Du arbetar även med metoder och kompetensutveckling för våra biståndshandläggare genom att du planerar och genomför metodmöten och samverkansmöten tillsammans med beställarområdets tre gruppledare. Du samordnar olika typer av uppföljningar som bemötandeenkäter och ärendemätningar och leder ombudsgrupper tillsammans med gruppledarna. Vid behov går du in som gruppledare vid semesterperioder. Du har en nära och tät samverkan med gruppledarna och även med de fyra cheferna inom beställarområdet. Du ingår i det utvidgade ledningsteamet som ses regelbundet för att prata om aktuella frågor som berör beställarområdet. Din närmsta chef är områdeschefen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig och fördjupad kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning i form av     biståndshandläggare inom äldreomsorgen mycket goda kunskaper i rådande lagstiftning och rättspraxis mycket goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenska Det är också meriterande om du har: erfarenhet av liknande uppdrag sedan tidigare kunskap/erfarenhet av Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet. I arbetet tar du initiativ och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du samarbetar bra med andra människor. Du arbetar självständigt och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och uttrycker en positiv attityd till arbetet och verksamheten.  Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer och kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du behöver ha en god språklig analytisk förmåga eftersom du skriver och läser mycket texter och underlag i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.  Vi ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.