Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kista vård- och omsorgsboende ligger precis bredvid Kista centrum med goda kommunikationer. Boendet har 72 platser indelat på 7 enheter med både somatik-och demens inriktning. Sjuksköterska finns i verksamheten dagar och kvällar med tjänstgöring var 6: helg. Vi har högt uppsatta mål för verksamheten och ser delaktighet och ansvar som en självklarhet för en hög och god kvalitet. Vi sätter individens behov i centrum och lägger stor vikt vid hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete i team med brukare som behöver stöd och hjälp i sin vardag. För att du ska få de bästa förutsättningar för att kunna utföra ditt arbete så erbjuder vi en strukturerad introduktion, uppföljningar med din närmaste chef, en utsedd handledare samt friskvårdsbidrag.  Eventuellt förlängs anställningen till tillsvidare. Din roll Du som sjuksköterska ansvarar för de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser tex gällande läkemedel och läkarkontakter. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar för 1-2 avdelningar. Det finns ett mycket gott samarbete där man planerar dagen tillsammans. Teamarbetet är viktigt och du kommer ha ett nära samarbete och handleda omvårdnadspersonal. Tillsammans med personal, rehab, chefer och administrativ personal kommer du vara delaktig i enhetens utvecklingsarbete. Vi dokumenterar i Vodok/ICF. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har erfarenhet inom äldreomsorg. har god förmåga i svenska språket, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: kompetens inom geriatrik, demens eller palliativ vård. erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok. Du har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk och lyhörd. Du är ansvarstagande, självständig och noggrann. Flexibilitet och positiv inställning är också viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering kan du komma att behöva visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.