Arbetsbeskrivning

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens tekniska skötsel. Det innebär till exempel byggnation, anläggning och underhåll. Med stort hjärta tar vi hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, ståtliga fastigheter, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Vi är också navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler. Vi söker nu en serviceinriktad och ansvarstagande medarbetare till Centralförrådet och Fordonsenheten. Hos oss blir du en viktig del av ett team på fem kollegor. Markbyggnad består av cirka 35 kollegor inom VA, Gata, Utemiljö, Fordon och Förråd. ARBETSUPPGIFTER Som förrådspersonal på centralförrådet kommer du främst att arbeta i vårt lager. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Godsmottagning · Plockning och packning för utleverans · Utleveranser till kund med skåpbil utrustad med bakgavellift · Ordermottagning via telefon, verksamhetssystem och över disk · Övriga förekommande arbetsuppgifter inom lagerverksamhet och butikverksamhet. Arbetet kan periodvis vara monotont och tunga lyft förekommer. Du kommer även att stötta Fordonsenheten med: · Hämtning och lämning av fordon · Tvätt och städ av fordon Du har daglig kundkontakt via telefon och mejl, vilket kräver att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar helt digitalt, så god datorvana är ett krav. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver ha ett serviceinriktat bemötande och trivas i en roll med många kontaktytor. Den ena dagen är inte den andra lik så att vara flexibel i sin arbetsdag är en viktig egenskap. Du tar dig an utmaningar med engagemang och sätter alltid kunden i centrum. Krav: · Erfarenhet av lagerarbete · Erfarenhet av att arbeta i digitala system · B-körkort (manuellt) · Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Meriterande: · Truckkort · Vana vid att framföra fordon med bakgavellift ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.