Arbetsbeskrivning

Länsstyrelsen i Örebro län har utsetts till civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att samordna det civila försvaret inom Mellersta civilområdet bestående av Dalarnas län, Gävleborgs län, Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Örebro län och Värmlands län. Civilområdet ska, i samråd med Försvarsmakten, verka för att det civila och militära försvaret samordnas för att ge största möjliga försvarseffekt. Vill du vara med och samordna det civila försvaret i Mellansverige? Vi söker nu en kanslichef som ska leda civilområdeskansliet för Mellersta civilområdet med placering vid Länsstyrelsen i Örebro län. Landshövdingen är civilområdeschef för respektive civilområde och samordnar arbetet med stöd av ett civilområdeskansli bestående av en kanslichef och i dagsläget 8 medarbetare. Rollen som kanslichef är direkt underställd landshövdingen tillika civilområdeschefen. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som kanslichef innebär att samordna, samverka och utveckla det civila försvaret i Mellersta civilområdet. I uppdraget ingår att ansvara för planering, förberedelser och uppbyggnad inom ramen för krishantering och civilt försvar. Mer specifikt innebär rollen följande: -    Verka för att största möjliga försvarseffekt uppnås, samordna de civila försvarsåtgärderna och verka för att det civila och militära försvaret samordnas.  -    Verka för en enhetlig inriktning av totalförsvaret vid höjd beredskap.  -    Samordna planeringen mellan myndigheter och Försvarsmakten och samverka med Försvarsmakten i frågor som rör totalförsvaret.  -    Stödja länsstyrelsernas planering och förberedelser.  -    Hålla samman planering och förberedelser av värdlandsstöd samt ansvara för omfördelning av personella resurser.  -    Vid höjd beredskap ange inriktning och prioritering av länsstyrelsernas verksamhet samt sammanställa en samlad lägesbild till regeringen.  -    Samordna arbetet med länsövergripande kriser. -    Vid en omfattade räddningsinsats överta ansvaret för kommunal räddningstjänst. -    Vid behov stödja länsstyrelser genom en gemensam funktion för hantering av krisen. Utöver arbetet med fredstida kriser och utveckling av civila försvaret och totalförsvaret ingår även arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd, sambandsfrågor, signalskyddsfrågor och krigsorganisation. Förändringar av civilområdets uppdrag sker i takt med att det säkerhetspolitiska läget förändras. Som kanslichef leder och fördelar du arbetet för kansliets medarbetare. Du ansvarar för budget, verksamhetsplanering och uppföljning av civilområdeskansliets verksamhet, liksom för strategiska frågor som omvärldsbevakning och framtidsbedömning. Uppdraget är varierande och utvecklande och innebär omfattande kontakter såväl internt inom myndigheten som externt med andra aktörer inom civilområdet. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning är önskvärt. Du ska dessutom ha: - Chefserfarenhet (inklusive personalansvar) från statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning  - Kunskap om samhällets beredskap, civilt försvar och totalförsvar - Gedigen kunskap och erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar - Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle - Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som kansliet ansvarar för såsom totalförsvar och krisberedskap - Kunskaper och erfarenhet kring strukturer och metoder för samverkan och ledning inom krisberedskap och totalförsvar - Erfarenhet av att leda, utveckla och driva processer - God ekonomisk kunskap (planering, budgetering, uppföljning) Meriterande är erfarenhet av arbete inom krisberedskap och totalförsvar inom en länsstyrelse.  För tjänsten krävs goda ledaregenskaper med förmåga att leda och motivera medarbetare, samt god förmåga och intresse av att samarbeta prestigelöst och effektivt med andra. Du är mål- och resultatorienterad med god analytisk förmåga och har förståelse för komplexa frågor samt har en förmåga att organisera och strukturera verksamheten som skapar tydlighet och ändamålsenliga arbetssätt. Som person är du lyhörd och har därigenom förmåga att skapa delaktighet. Det är viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ samt har ett gott omdöme, d.v.s. förmåga att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar när det gäller uttalanden, ageranden och beslut samt att du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du är trygg och stabil som person, d.v.s. är lugn och kontrollerad i pressade och stressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du behärskar svenska mycket väl samt engelska väl. Du behärskar även Officepaketets olika delar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden. Körkort för personbil krävs. Villkor Chefsförordnande på 4 år med möjlighet till förlängning. Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten är säkerhetsklassad. En säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta landshövding Lena Rådström Baastad genom länsledningens sekreterare, telefon: 072-5589052.   Välkommen med din ansökan senast 9 april 2026. Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 kompetenta kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande. Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”. Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.