Arbetsbeskrivning

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du arbeta i en spännande och lärorik verksamhet med en stor del akutsjukvård? Vill du vara med att forma framtidens hematologiverksamhet? Då är detta chefsuppdrag rätt för dig! Om verksamheten Verksamheten för Hematologi-Hud-Infektion bedriver slutenvård på NÄL på avdelning 27  (24 vårdplatser för infektion) och på avdelning 45 (21 vårdplatser, delad avdelning för infektion och hematologi). Infektionsmottagningen ligger i anslutning till avdelning 27 och till mottagningen hör även sprututbytesverksamhet. Verksamheten omfattar även hudmottagning och hematologisk öppenvård som båda är lokaliserade till Uddevalla sjukhus. Hematologiverksamheten ska erbjuda kvalificerad vård, behandling och omvårdnad av patienter med hematologiska sjukdomar Avdelning 45 har sedan 2024 helt nyrenoverade lokaler som är anpassade efter verksamhetens behov med merparten enkelrum och möjlighet att skyddsisolera. Här vårdas hematologpatienter samt infektionspatienter, vilket gör att vi har ett tätt samarbete med övriga infektionskliniken avseende utbildning, rotationstjänstgöring med mera. Vår öppenvård, som omfattar både mottagning och dagvårdsverksamhet, är för närvarande lokaliserad på Uddevalla sjukhus. Inom det kommande året flyttar öppenvården till NÄL, vilket ger ännu bättre förutsättningar för både medarbetare och patienter. Vår långsiktiga vision är att öppenvården från 2030 ska bedrivas i helt nya, ändamålsenligt utformade lokaler. Om tjänsten Som vårdenhetschef för hematologiverksamheten är du organisatoriskt underställd verksamhetschefen. Du svarar administrativt och ekonomiskt för verksamheternas personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsarbete samt för utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med medicinskt ansvarig läkare leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål. Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Vi arbetar och samarbetar tillsammans i ledningsgruppen. På chefsnivå krävs ett nära samarbete, främst med enhetschefen på vår systeravdelning, avdelning 27. Tillsammans bygger vi en stark och sammanhållen vårdmiljö där patienter, medarbetare och organisation gynnas av ett nära samarbete mellan hematologi och infektion. När all hematologiverksamhet samlas på NÄL öppnas en möjlighet för dig att vara med och forma verksamhetens framtid. Här får du chansen att påverka utvecklingen och skapa en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna. Kvalifikationer Du har en utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som relevanta för uppdraget.  Vi ser gärna att du har arbetat som chef i några år och är trygg i den rollen, alternativt arbetat under längre tid teamledare och vill ta nästa steg.  Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefsprogram är även det meriterande. Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad och känner dig trygg i att fatta beslut. Ditt ledarskap är tydligt, och du arbetar tillsammans med dina medarbetare för att nå uppsatta mål och ta tillvara deras kompetens, delaktighet och engagemang. Du är en kommunikativ och engagerad med ett intresse för utvecklingsfrågor, och du kännetecknas av prestigelöshet, mod och integritet. Samarbete faller dig naturligt och du bidrar på ett konstruktivt sätt i det gemensamma arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer är planerade till den 13/4. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.