Arbetsbeskrivning

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. I förvaltningen råder en positiv stämning med god samverkan och ett nära utbyte mellan kollegor som brinner för att utveckla våra verksamheter. De kommande åren kommer utvecklingen av förskolans kvalitet och likvärdighet att vara en central del av förvaltningens arbete. I uppdraget får du tillsammans med rektorerna en viktig roll i att vidareutveckla organisation, arbetssätt och pedagogiskt ledarskap i våra förskolor. Uppdraget innebär goda möjligheter att tillsammans med rektorer och förvaltning forma nästa steg i utvecklingen av Katrineholms förskolor.  Vi tillämpar praktiknära utvecklingsarbete som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Till stöd i uppdraget finns ett brett nätverk av stödfunktioner inom bland annat kvalitet och utveckling, ekonomi, HR, kommunikation och administration. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef och biträdande skolchef för förskola har du det övergripande ledningsansvaret för Katrineholms kommunala förskolor. Verksamhetsområdet omfattar 22 förskolor och åtta rektorer. Dina främsta arbetsuppgifter är att leda och driva verksamhetsutvecklingen utifrån nationella styrdokument, kommunens mål och identifierade utvecklingsbehov. En betydelsefull del av uppdraget är att tillsammans med rektorerna utveckla kvalitet, likvärdighet och hållbara organisationer i förskolans verksamheter.  Du ansvarar för den övergripande styrningen och ledningen av verksamheten och för att det systematiska kvalitetsarbetet i förskolorna bedrivs strukturerat och långsiktigt. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för rektorerna i deras pedagogiska ledarskap och att tillsammans med dem driva utvecklingen av förskolans verksamheter. Du arbetar strategiskt för att stärka kvalitet och likvärdighet mellan förskolor och initierar och leder utvecklingsprocesser som bidrar till barns lärande och utveckling. Du har övergripande verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheterna så att organisationen uppvisar hög kvalitet och en ekonomi i balans.  Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i Bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens ledningsgrupp där du representerar förskolans verksamheter och deltar i det övergripande strategiska arbetet med alla barns, elevers och deltagares utveckling i fokus. I rollen bidrar du aktivt till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete och har en viktig funktion i att driva strategiska frågor som stärker utbildningens kvalitet och långsiktiga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg skolledare med ett starkt engagemang för förskolans uppdrag och utveckling. Du har pedagogisk högskoleexamen och har genomgått rektorsprogrammet eller motsvarande befattningsutbildning. Det är meriterande om du har flerårig, dokumenterad erfarenhet av att leda andra ledare samt erfarenhet av strategiskt arbete med styrning, utveckling och uppföljning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta strategiska mål till konkret verksamhetsutveckling och att skapa riktning och engagemang i en organisation genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap.  Du har mycket god kunskap om de lagar och styrdokument som reglerar förskolans verksamhet. Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation är en förutsättning för uppdraget, har du erfarenhet från kommunal verksamhet är det meriterande.  För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett nära och förtroendefullt ledarskap. Du är tydlig, trygg och utvecklingsinriktad i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och riktning i organisationen. Du trivs i en roll där du leder genom andra och där samarbete, dialog och tillit är viktiga verktyg. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och kan se frågor i ett större sammanhang. Samtidigt har du en stark kommunikativ förmåga och kan skapa goda relationer både internt och externt. ÖVRIGT I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar iarbetsrelaterade situationer.  Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.