Arbetsbeskrivning

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga. Du kommer utgöra en viktig del av en ambitiös, lösningsfokuserad och drivet team – så välkommen till oss! Om arbetsplatsen Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där HR-stödet i organisationen flyttas närmare verksamheterna för att stärka ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Från och med den 1 april finns HR funktioner både centralt och lokalt på förvaltningarna som samverkar för att bilda en helhet. Genom denna förändring skapas bättre förutsättningar för ett nära samarbete mellan HR och verksamhet samt ett mer verksamhetsnära stöd i personalfrågor. Vi söker nu ett HR-partner som chefs- och verksamhetsstöd till Socialförvaltningen som vill arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och bidra till att utveckla organisationen tillsammans. Tjänsten är placerad på Kvalitets- och utvecklingsenheten inom Socialförvaltningen, en enhet som leds av kvalitetschef. Enheten arbetar med ett helhetsperspektiv kring kvalitet, utveckling och stöd till verksamheten. Här samlas kompetenser inom verksamhetsutveckling, kvalitet, kompetensutveckling och HR-stöd för att tillsammans bidra till en hållbar och effektiv organisation. Som HR-chefsstöd ingår du i denna enhet och arbetar nära förvaltningens chefer och verksamheter. Samtidigt är du en del av kommunens samlade HR-arbete genom samverkan med centrala HR-funktioner samt HR-kollegor i andra förvaltningar, vilket skapar både närhet till verksamheten och en gemensam utveckling av HR-arbetet i kommunen. Om rollen Uppdraget innebär att du stöttar chefer i att skapa goda arbetsmiljöer, utveckla ett hållbart ledarskap och säkerställa en professionell hantering av personalfrågor. Du bidrar också till att utveckla strukturer och arbetssätt som stärker organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Du bidrar med kvalificerat stöd i personalrelaterade frågor och arbetar både konsultativt och utvecklingsinriktat. Arbetsuppgifter: - Som HR- konsult arbetar du stödjande och ansvarar bland annat för att: - Ge stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor - Stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöarbete - Delta i samverkan och dialog med fackliga organisationer - Stödja chefer i rekrytering och kompetensförsörjning - Bidra till utveckling av ledarskap och arbetsplatskultur - Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete - Säkerställa att lagar, kollektivavtal och riktlinjer efterlevs - Bidra till utveckling av HR-processer och arbetssätt inom förvaltningen Kvalifikationer: Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, organisation och ledarskap eller motsvarande - Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete - Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer, minst ett år, både inom misskötsamhet och rehabilitering - God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal - Erfarenhet av arbete med rehabilitering och personalärenden - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift - God digital kompetens och vana att arbeta i HR-system Meriterande - Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av HR-arbete inom socialförvaltning eller liknande verksamhet - Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling - Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer - Kunskap inom jämställdhet, mångfald och inkluderande arbetsplatser - Erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete Personliga egenskaper - För att lyckas i rollen ser vi att du: - Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med olika professioner - Är självständig, strukturerad och lösningsorienterad - Har en god analytisk förmåga och kan prioritera i ett varierande arbete - Är lyhörd och kommunikativ - Har ett professionellt, prestigelöst förhållningssätt och besitter en god professionalism Om anställningen Antal tjänster: 1 Då det är angeläget för oss att arbeta med dessa rekryterar effektivt kommer vi kalla till intervjuer löpande. Det innebär också att sista ansökningsdagen kan komma att förändras. Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.