Arbetsbeskrivning

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss - Vill du precis som vi bli utmanad, utvecklas och göra skillnad för kommunens medborgare? -Vill du ingå i vår stimulerande arbetsgrupp med kompetenta, erfarna, trevliga kollegor och arbetsledare? Vi arbetar för att stötta människan på väg mot ett bättre liv. Kom och jobba med oss! Öppenvård vuxna är en del av IFO-Individ och familjeomsorg. Tillsammans verkar vi för en samordnad socialtjänst och vill vi skapa och bibehålla en kultur som främjar bra bemötande, hög tillgänglighet och hög rättssäkerhet. Vi strävar efter att utveckla ett mer samordnat och integrerat teamarbete för att bättre möta målgruppens ofta komplexa behov. Vårt uppdrag är att stärka förmågan hos personer som lever med skadligt bruk och beroende eller annan problematik, att uppnå en god livskvalité och ett självständigt liv. Vår enhet består idag av åtta behandlare och två, snart tre case managers samt enhetschef. Vi är en sammanhållen och engagerad grupp som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag I din roll som case manager på Öppenvård vuxna kommer du att arbeta med klienter 18 år och uppåt med komplex problematik; skadligt bruk eller beroende av alkohol/och eller narkotika och psykisk ohälsa tillsammans med annan social problematik. Du kommer utföra insatser för att stödja och motivera till fortsatt nykter- och drogfrihet eller motivera till att finnas kvar i andra rehabiliterande processer utifrån psykisk ohälsa och/eller social problematik. Du kommer ha en samordnande funktion och arbeta med nätverket runt individen. Målet med insatsen är att stötta klienten och ge klienten verktyg för att på sikt kunna leva ett självständigt liv. Du kommer att arbeta utifrån uppdrag ifrån våra myndigheter. Du deltar tillsammans med övriga medarbetare i verksamhetens planering, uppföljning och utveckling utifrån aktuella behov och mål. Du ansvarar för att regelbundet dokumentera i journalsystem, upprätta genomförandeplaner, göra uppföljningar, delta i nätverksmöten och föra statistik utifrån uppdraget inför verksamhetsuppföljningar. Det här söker vi hos dig - Du är socionom, case manager eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig. - Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning samt riktlinjer inom området, ha kännedom om och gärna erfarenhet av arbete som case manager eller därmed jämförbart. - Tidigare erfarenhet av arbete inom öppenvård och/eller på institution med beroende, ofta i kombination med psykisk ohälsa, är ett krav. - För att skapa möjligheter för förändring är det viktigt att involvera fler aktörer, både från det professionella samt det privata nätverket. Vi ser därför med fördel att du har utbildning och erfarenhet av nätverksarbete. - Vi söker dig som är van att arbeta såväl självständigt som i team och drivs av att stötta människor i förändring till ett självständigt liv. Det är viktigt att du är driven, ser möjligheter att utveckla och är flexibel. Du har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, är van att arbeta självständigt och har förmåga att ta egna initiativ. Du utrycker dig väl i tal och skrift samt har förmågan att planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, flextid,  klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.