Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Har du mod att gå före? Är du intresserad av att arbeta i en dynamisk miljö med ett inkluderande arbetssätt där det du gör syns och har betydelse? Inom förskolorna i Bromma stadsdel pågår ett aktivt kvalitetsarbete för att höja och säkerställa kvalitén i verksamheten. Vi söker nu en engagerad förskolestrateg med en passion för utveckling och kvalitetsfrågor. I denna roll får du möjlighet att påverka och stärka förskolans verksamhet i Bromma genom ett strategiskt och operativt arbete. Du samarbetar nära avdelningschefen, chefer inom förskolan samt förskolans stab för att driva utveckling framåt. Brommas förskolor medverkar också i ett forskningsprogram kring förskolebarns förändrande kunnande. Som förskolestrateg får du en central roll i att samordna och driva detta arbete framåt tillsammans med våra rektorer och verksamheter, så att forskningen omsätts i praktik och bidrar till utvecklingen av undervisningen i våra förskolor. Det här är en roll för dig som vill påverka, utveckla och vara med och driva det fortsatta utvecklingsarbetet i Brommas förskolor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll där du får samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor och chefer. Tillsammans spelar ni en betydelsefull roll i att forma framtidens förskola och skapa de bästa förutsättningarna för våra barn att utvecklas och lära i en hållbar och stimulerande miljö. Läs mer om Stockholm stads förmåner: här Din roll Som förskolestrateg är du en nyckelperson i förskolans ledningsgrupp och arbetar med strategiska frågor för att utveckla och stärka kvaliteten i Brommas förskolor. Ditt uppdrag är brett och innefattar både analys, utveckling och samordning. Du förväntas bidra till att skapa en likvärdig och högkvalitativ förskola där barns lärande och utveckling står i fokus. Du har ett särskilt ansvar för att bevaka och analysera omvärlden inom avdelningen för att säkerställa att avdelningen ligger i framkant av utvecklingen. I din roll ansvarar du för avdelningens strategiska kompetensförsörjning och samordning av VFU inom stadsdelen i samarbete med förskoleförvaltningen, högskolor och universitet. Du driver digitaliseringsfrågor för att säkerställa en pedagogisk och effektiv användning av digitala verktyg.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen inom pedagogik eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant i kombination med förvärvade erfarenheter. Erfarenhet av att arbeta med chefer eller eget ledarskap och kännedom om vad som behövs för att förankra strategier och koordinera aktiviteter. Kunskap och erfarenheter av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta med uppföljning. Erfarenhet av att driva digital utveckling. God insikt inom utbildningsfrågor. God insikt i utbildningsfrågor   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av ta fram statistik och relevanta beslutsunderlag Dina personliga förmågor och färdigheter Som medarbetare hos oss förväntas du agera med hela verksamhetens bästa i fokus. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet, främjar nytänkande och värdesätter mångfald. Med en tydlig och lyhörd kommunikation relaterar du smidigt till andra. Du har starka kommunikativa färdigheter och kan formulera dig väl på svenska, både i skrift och tal, med förmågan att anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. Vidare behövs en god digital kompetens och analytisk förmåga. Du har förmågan att bygga relationer och samarbeta med externa aktörer och organisationer för att främja verksamhetens mål och utveckling. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.