Arbetsbeskrivning

Hörsel- och dövmottagningen Eskilstuna Hörsel- och dövmottagningen söker en Hörselpedagog till vuxenteamet. Om oss Vi är en specialistresurs inom Region Sörmland med särskild kunskap om varaktiga hörselnedsättningar och dess konsekvenser med möjligheter i vardagen. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för barn, unga och vuxna med varaktig hörselnedsättning att leva ett aktivt och självständigt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Tjänsten är länsövergripande och arbetet utförs på orterna Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. Vi har ett gott samarbetsklimat där vi värnar om teamarbete och erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete enskilt och i team. Hörsel- och dövmottagningens uppdrag innebär att ge re-/ habiliterande insatser till personer med olika grader och typer av hörselnedsättning/dövhet eller andra hörselpåverkade tillstånd. Arbetet sker i tvärprofessionellt team bestående av kurator, fysioterapeut och hörselpedagoger, ingenjör samt medicinsk sekreterare. Arbetet är varierande och mångsidigt och anpassas utifrån patientens förutsättningar och behov. Teamet har ett tydligt arbetssätt och följer verksamhetens dagliga rutiner. Mottagningen arbetar enligt ett nationellt vårdförlopp för de personer med en grav hörselnedsättning tillsammans med hörselvårdsmottagningen. Dina arbetsuppgifter Hörselpedagogens uppgift är att stödja vuxna patienter genom råd och stöd utifrån hörselnedsättningen. En stor del av uppdraget är att hålla i utbildningar och informationstillfällen enskilt eller i grupp, fysiskt eller digitalt och ibland även tillsammans med övriga professioner. Utbildningar kan variera med olika innehåll med teman som hörselstrategier, aktiv kommunikation eller hjälpmedel. I tjänsten kommer du även att få förskriva vissa hjälpmedel. Du kommer att delta på teammottagningar på de tre stora sjukhusen i regionen tillsammans med hörselvårdsmottagnigens läkare och audionom. Det krävs av dig att du bokar, kallar och dokumenterar i vårt journalsystem Cosmic. I tjänsten ingår att hålla i teckenspråksutbildningar för vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets omgivning på del av tjänst. Hörselpedagogen ingår i ett nätverk med andra likasinnade i region mellan Sverige. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt utvecklingsarbete, där alla medarbetare är delaktiga. Du har en viktig roll i samarbetet med övriga professioner för att bidra med ett helhetsperspektiv på patientens livssituation. Din kompetens För tjänsten är det ett krav att du har en pedagogisk utbildning och utbildning i svenskt teckenspråk samt har god kunskap om dövas historia. Vi vill att du kan hörselområdet med att tyda ett audiogram och har kunskap om hörhjälpmedel. Vi ser att du har en god förmåga att kunna organisera och arbeta strukturerat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som att du har förmåga att vara flexibel och ha en kreativ lösningsförmåga samt visa ett stort engagemang för målgruppen. Eftersom du kommer vara en viktig del i de tvärprofessionella teamet är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Du erbjuds • Friskvårdsbidrag 5000 kr • Flextidsavtal med flexibla arbetstider • Trevliga och erfarna kollegor och chefer • Regelbundna pedagogträffar • Mentorskap av erfarna pedagoger i befintlig verksamhet. Anställningsform 100% Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Annika Nordin, 072-146 43 39. Teamsamordnare Elena Krogh, 016-101317 Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hörsel- och dövmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.