Arbetsbeskrivning

Om Företaget

NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media. Kärnan i verksamheten är det redaktionella arbetet. De levererar lokala nyheter varje dag och verkar för det välmående lokala samhället för att skapa en bättre plats att leva och verka i. Med trovärdig nyhetsmedia som grund för hela verksamheten har de medarbetare, läsare och kunder från Småland till Norrbotten.

NTM är en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Genom stiftelseformen garanteras oberoende och stabilitet. De har inga kortsiktiga avkastningskrav så de kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet.

Kärnan i deras verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati.

NTM utvecklas genom att ta vara på sina medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men de samlas under en gemensam värdegrund. Den är ett förhållningssätt som ska genomsyra deras arbete. Alla medarbetare, oavsett roll, har ett ansvar att hålla deras värdegrund levande för en arbetsmiljö som präglas av mångfald och ständig utveckling.

NTM:s värdegrund:

Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.

DC Talents letar nu efter en driven Lönekonsult som vill bli en del av ett kunnigt team på NTM. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av DC Talents och uthyrd till kund. Start för tjänsten är omgående och uppdraget löper initialt till 2026-12-31 med placeringsort i Norrköping.

Vi använder oss av ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN

Vi söker en engagerad och självgående Lönekonsult som vill vara en del av ett härligt team i en spännande fas.

I rollen kommer du att arbeta brett med löneadministration för flera bolag inom koncernen, som omfattar bland annat tidningsverksamhet och distributörsverksamhet. Du hanterar löner för olika avtalsområden såsom tjänstemän, journalister och distributörer, och arbetar nära både HR och ekonomi.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Hantering av hela löneprocessen för flera kollektivavtal (bl.a. Unionen, SJF, Distributörsavtalet under Transport samt Ledarna)
• Registrering och kontroll av löneunderlag såsom frånvaro, övertid och schemaändringar
• Administration av pensioner, försäkringar och andra personalförmåner
• Medverkan vid förbättring och utveckling av rutiner i samband med systembyte

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön från antingen universitet eller yrkeshögskola samt minst 1 års erfarenhet av liknande roll. I denna roll är det starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i större lönesystem (gärna Agda PS) samt de olika kollektivavtalen som tidigare nämnts.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du som söker trivs i en roll där du får ta ansvar, vara serviceinriktad och aktivt bidra till både struktur och arbetsglädje. Du är en person som räcker upp handen när något behöver göras och som tycker att det är självklart att hjälpa till när teamet behöver stöd.

Slutligen ser vi att du är kommunikativ, positiv och prestigelös och du gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 17/4. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.