Arbetsbeskrivning

På hela närvårdskliniken inspireras vi av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Detta speglas i vår värdegrund ”Vi möter dig där du är” – både patienter och medarbetare. Nu söker vi vårdenhetschef till avdelning 96, är det du? Vårt erbjudande Inom sektion LAH bedrivs specialiserad palliativ vård med ansvarar för att människor i Linköping med omnejd erbjuds en god palliativ vård utifrån var och ens unika behov, i hemmet så väl som på avdelning 96, men också genom att utgöra stöd för andra vårdgivare i den palliativa vårdprocessen. Vi samarbetar med andra kliniker på sjukhuset, med primärvård, kommunal hemsjukvård och hemtjänst samt kommunala boenden. Sektion LAH hör till Närvårdskliniken Linköping som även består av Sektion Geriatrik och Sektion Närvård och tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och består av geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) och geriatriska mottagningen. Sektion Närvård, som är den mindre av sektionerna och bedriver dagsjukvårdsmottagning, vårdcoach och uppdraget ”Läkaransvar för korttidsplatser i Linköping”. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar nyfikenhet och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Om dig Du har med fördel högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbete inom slutenvård. Vi ser det även som meriterande om du har arbetat som chef tidigare och genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Det är ett krav att du har B-körkort samt goda kunskaper i det svenska språket. Erfarenhet alternativt intresserad av palliativ vård och/eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor ser vi även som positivt. Vi söker dig som är en trygg ledare, som motiverar och engagerar dina medarbetare samt skapar delaktighet i arbetet mot gemensamma mål. Du har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv, vilket bidrar till ett respektfullt bemötande i mötet med både medarbetare, patienter och närstående. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändring och bidrar till utveckling i verksamheten. Du har också en god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv i dina beslut med verksamhetens bästa i fokus. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 23-24 april . Vi använder oss av digital referenstagning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.