Arbetsbeskrivning
Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
Om jobbet
Nu söker Biblioteken i Uddevalla en engagerad system/IT-bibliotekarie som kan bidra till vår utveckling!
Tjänsten är placerad under Kultur- och fritidsförvaltningen i Uddevalla kommun.
Biblioteken i Uddevalla består av de fyra enheterna Stadsbiblioteket, Dalabergs bibliotek, Rampens bibliotek och Ljungskile bibliotek.
Det pågår stora satsningar på Kulturen i centrum och under hösten/vintern 2026 kommer Uddevallas stadsbibliotek att flyttas till Gallionen på Kungsgatan.
Våra bibliotek är en del av samarbetet Biblioteken i Fyrstad tillsammans med Lysekil, Trollhättan och Vänersborg.
Arbetsuppgifter
Ansvar för underhåll och utveckling av bibliotekssystemet, bibliotekens digitala tjänster, låneautomater och övriga it-tjänster.
Ansvar för hantering och utveckling av bibliotekets e-böcker.
Anordna program t. ex digital handledning för allmänheten i samarbete med kollegor
Sedvanliga bibliotekarieuppgifter som bemanning av disk på barn-och vuxenavdelning, urval av medier och it-handledning för besökare.
Du kommer att arbeta tätt ihop med systemansvariga från biblioteken i Fyrstad, samt delta i arbetet med bibliotekens webbplats.
Kvälls- och helgtjänstgöring. Du kommer ha din placering på stadsbiblioteket. Tjänstgöring på de andra biblioteksenheterna kan förekomma.
Vem söker vi?
- Vi söker dig som arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att analysera, planera, prioritera och lösa problem.
- Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, har ett lyhört och individbaserat bemötande och god samarbetsbetsförmåga.
- Du har även ett intresse för digitaliseringens möjligheter, inklusive AI och tekniska verktyg.
Du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Om du har ytterligare språkkompetens utöver svenska och engelska så ser vi det som meriterande.
Kvalifikationer
- Du har examen i biblioteks‑ och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Du har god IT‑kompetens.
Erfarenhet av och intresse för att utveckla och förvalta system och digitala tjänster inom publik verksamhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper
Övrigt
Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden.
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.