Arbetsbeskrivning

Ref: 20260579 Vill du vara med och skapa en mer rättvis och socialt hållbar stad genom att påverka hur Malmö stad arbetar med upphandling och uppföljning av stadens leverantörer?  Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till samhällsnytta på riktigt – samtidigt som du får användning av din specialistkunskap inom social hållbarhet som t ex arbetsrätt, arbetsmiljö, tillgänglighet och mänskliga rättigheter.  Arbetsuppgifter Som Utvecklingssamordnare arbetar du självständigt i rollen som projektledare och är ett viktigt stöd till både upphandlare och stadens verksamheter. Du driver och utvecklar arbetet med sociala krav och avtalsvillkor i stadens upphandlingar och avtal – med fokus på bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, tillgänglighet, jämställdhet, barns rättigheter och antidiskriminering.  I ditt uppdrag ingår även att:  • Ta fram, utveckla och implementera rutiner, mallar och processer kopplade till social hållbarhet i upphandling och uppföljning.  • Genomföra granskningar och uppföljning av arbetsrättsliga villkor hos leverantörer  • Bidra med utbildning, vägledning och kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare  • Samverka med andra myndigheter, fackförbund och civilsamhället  • Delta i flera parallella utvecklingsprojekt och bidra till en stärkt struktur för hållbara leveranskedjor  Du blir en del av sektionen Hållbarhet och uppföljning inom Upphandlingsenheten på stadskontoret och arbetar nära kollegor med bred och djup kompetens inom både social och miljömässig hållbarhet.  Kvalifikationer Vi söker dig som drivs av att arbeta med social hållbarhet och vill göra skillnad i en komplex organisation med stor samhällspåverkan.  Du har minst ett års erfarenhet av arbete med CSR (Corporate Social Responsibility) och/eller ESG (Environmental, Social & Governance), samt minst 3 års arbetslivserfarenhet av roller som innebär självständigt arbete som t ex framtagande och implementering av avtalsvillkor, processer och arbetssätt och/eller projektledning.  Du har en högskoleexamen om minst 180 hp med relevant inriktning för tjänsten, gärna inom juridik med inriktning mot avtalsrätt, arbetsrätt, mänskliga rättigheter eller sociala frågor.   Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:  • Utrednings- eller granskningsarbete inom offentlig sektor  • Avtalsrätt eller av att skriva och tolka avtalsvillkor  • Revisioner inom arbetsrättsliga villkor, arbetsmiljö eller hållbara leveranskedjor  • Arbete med LOU inom offentlig sektor  • Projekt- och/eller processledning.   • Erfarenhet av, och goda kunskaper inom, arbetsmiljöfrågor samt dokumenterad kunskap om olika myndigheters ansvar och uppdrag.   Vem är du? Rollen som Utvecklingssamordnare innebär många kontaktytor och du behöver därför ha en mycket god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du behöver vara analytisk och strukturerad med förmåga att planera och prioritera bland olika projekt men också kunna hantera ändrade förhållande och nya situationer.   Du är driven, självständig och initiativtagande och du levererar inom givna tidsramar. Du är van vid att leda arbetsgrupper med olika sammansättningar av kompetenser. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara och presentera muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt sätt. För tjänsten krävs också att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift.   Vi erbjuder ett spännande jobb tillsammans med kollegor med många olika kompetenser och du kommer ges möjlighet till löpande kompetensutveckling. Tillsammans bidrar vi till att bygga en stad där hållbarhet och samhällsansvar är en naturlig del av vardagen – och där ditt arbete gör verklig skillnad.  Om arbetsplatsen Upphandlingsenheten, som är en enhet inom ekonomiavdelningen på stadskontoret, har ett övergripande ansvar att vägleda all upphandlingsverksamhet i Malmö stad och dess bolag. Enheten ansvarar för genomförandet av stadsövergripande ramavtal men arbetar även med förvaltningsspecifika upphandlingsärenden. Upphandlingsenheten består i dagsläget av ca 40 personer, varav de flesta är upphandlare med självständigt ansvar för specifika avtalsområden.  Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.   Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat om ca 12 månader Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.