Arbetsbeskrivning

Att arbeta i en mindre kommun innebär ett annat sätt att tänka och organisera samt en närhet till kommunledning, politik och andra närliggande enheter. Det gör att vi kan säga att du kommer få prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du kommer utvecklas i ditt arbete.   Öppenvården består i dagsläget av cirka 10–12 medarbetare. Enheten verkställer insatser i öppnaformer på uppdrag av kommunens socialsekreterare men erbjuder även ett antal insatser som inte kräver behovsprövning. I och med den nya socialtjänstlagen genomför Älvsbyns kommun ett omfattande förändringsarbete på samtliga nivåer inom organisationen. I rollen som enhetschef för öppenvården kommer du vara delaktig i hela processen och vara en viktig del i att göra socialtjänsten mer tillgänglig, jämlik och förebyggande men framför allt vara en viktig del i att utveckla en verksamhet som svarar mot kommuninvånarnas behov. Ett av våra viktigaste mål för omställningen är även att göra socialtjänsten till en mer hållbar, och mer långsiktig, arbetsplats för alla våra medarbetare.   Arbetsuppgifter Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en verksamhetsnära ledare som stödjer dina medarbetare i det operativa arbetet samtidigt som du har en viktig del i det strategiska arbetet och ser till helheten. Du driver arbetet framåt tillsammans med din personal och utvecklar arbetet inom verksamheten. I egenskap av enhetschef företräder du verksamheten både internt och externt.   Kvalifikationer Du har dokumenterad ledarskapserfarenhet och socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har kvalificerad erfarenhet inom verksamhetsområdet och kompetens inom gällande lagstiftningar. Som ledare är du kommunikativ, lyhörd, strukturerad och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett stort engagemang för verksamhetsområdet och vill i samarbete med kollegor och medarbetare utveckla verksamheten vidare. Vidare har du en hög förmåga till samverkan och samarbete som sträcker sig över verksamhets- och organisationsgränser. Kunskap om, och erfarenhet av, stöd- och behandlingsarbete samt myndighetsutövning inom området individ- och familjeomsorg är mycket meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Relevant utbildning och erfarenhet, samt relevanta referenser, är ett krav. Vi erbjuder dig konkurrenskraftig lön och en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast, provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag 2026-04-15. Tester kan komma att användas inför urval till rekrytering    Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal med förtroendetid samt möjlighet till arbete på distans. Som medarbetare hos oss i Älvsbyns kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/   Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.