Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

En organisation inom offentlig verksamhet vill stärka sina chefers förmåga att arbeta med utvecklande samtal utifrån ett framtaget kompetensramverk. Fokus ligger på att förflytta arbetssättet från ett traditionellt samtalsformat till ett mer beteendebaserat arbetssätt där återkoppling, utveckling och tydliga beteenden står i centrum, med inspiration från OBM.

Insatsen riktar sig till cirka 35 chefer och omfattar design och genomförande av en föreläsning och workshop som kombinerar kunskap, praktiska verktyg och träning.

• Designa och genomföra en föreläsning och workshop för chefer.
• Omsätta OBM och beteendebaserad återkoppling till praktiska arbetssätt för utvecklande samtal.
• Ge chefer kunskap och verktyg för att hålla strukturerade, konstruktiva och utvecklande samtal.
• Facilitera övningar och lärprocesser som stärker chefers förmåga i vardagliga samtalssituationer.
• Utgå från befintligt kompetensramverk och stödja implementeringen av medarbetarkompetenser.

• Erfarenhet av OBM eller beteendebaserat ledarskap.
• Erfarenhet av ledarutveckling och chefsträning.
• Erfarenhet av facilitering av workshops och lärprocesser.
• Flytande svenska.

• Erfarenhet av att arbeta med kompetensramverk.
• Erfarenhet av beteendebaserade modeller för prestation och utveckling.
• Erfarenhet från arbete i eller med offentlig sektor.

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.