Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Fastighet är en del i verksamhetsområdet Digitalisering och Service. Fastighet ansvarar för Region Västerbottens lokalförsörjning innefattande såväl strategi som genomförande av drift och underhåll samt om- och nybyggnation. Kunderna är våra medborgare, patienter och all verksamhet inom Region Västerbotten. Fastighet är en länsverksamhet med omkring 100 medarbetare. Hos oss kommer du att få jobba med några av de mest intressanta verksamheterna som finns i Norrland och dessutom vara en del av utvecklingen av framtidens vårdmiljöer. Vi utsågs till 2025 års bästa arbetsplats och vi fortsätter arbeta för att vara lika bra 2026. Vi skapar trygghet, gör skillnad och utvecklas tillsammans! Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Fastigheterna på Norrlands Universitetssjukhus (NUS) i Umeå är uppdelad i tre områden. Det område du förvaltar (NUS 2) har en yta på ca 100 000 m2 med vårdens mest avancerade lokaler, bland annat operationssalar och intensivvårdsavdelningar. Området har därför höga krav på driftsäkerhet, som ska kombineras med Regionens mål inom energi- och klimatområdet. Dina medarbetare sköter drift och förvaltning av lokalerna och ser till att vårdpersonal har förutsättningar för att bedriva vård av god kvalitet, och ni utvecklar lokalerna tillsammans med verksamheterna enligt vårdens behov. Du ansvarar för personal, verksamhet och ekonomi för ditt område. Du ingår i den lokala ledningsgruppen där du tillsammans med andra områdeschefer och fastighetsområdeschef samarbetar för att tillsammans utveckla fastighetsområdena. I rollen ingår också att vara beställare i nya projekt där du ansvarar för att följa upp tidsplan, ekonomi och innehåll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning inom teknik- eller fastighetsområdet, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs det att du har svenskt medborgarskap. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av tekniskt avancerade fastigheter och verksamheter med höga krav på funktion och tillgänglighet. Du har god datorvana med Officepaketet och vana av digitala möten. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare som innefattat ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Eftersom resor i tjänsten förekommer krävs det att du har minst B-körkort. Vi söker dig som tar initiativ och gärna driver utveckling framåt. Du uttrycker dig på ett diplomatiskt och genomtänkt sätt och är medveten om hur ditt ledarskap påverkar andra. Du skapar struktur och ordning i ditt arbete och ser till att rutiner och system fungerar i vardagen. Du har en grundläggande tillit till andra människor och bygger relationer som präglas av samarbete och respekt. I rollen förväntas du agera som en förebild och skapa tillit. Du arbetar med att forma gemensamma visioner och ge förutsättningar för motivation. Du har mod att utmana och ifrågasätta för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv. Du frigör handlingskraft för att skapa mervärde och du uppmuntrar och synliggör andras insatser för att stärka engagemang och driv. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Eftersom tjänsten är säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning göras på slutkandidat. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.