Arbetsbeskrivning

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vill du vara med och leda, utveckla och forma framtidens äldreomsorg och kommunala hälso‑ och sjukvård?  Brinner du för kvalitet, hållbar välfärd och ett tillitsbaserat ledarskap som skapar handlingskraft och delaktighet?  Du blir en central del av socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchefen, staben och övriga verksamhetschefer för att säkerställa samordning, helhet och gemensam styrning. Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa att äldreomsorgen och den kommunala hälso och sjukvården håller hög kvalitet, följer lagstiftning och alltid utgår från invånarens behov. Du leder tio enhetschefer och skapar förutsättningar för ett hållbart, tillitsbaserat och professionellt ledarskap i hela organisationen. Utöver enhetscheferna ansvarar du även för administratör och metodutvecklare som en del av dina medarbetargrupper. I rollen ansvarar du för verksamhet, budget och personal på taktisk nivå. Du arbetar förebyggande och långsiktigt, i nära samarbete med andra funktioner och aktörer, för att säkerställa bästa möjliga stöd till den enskilde. En viktig del av uppdraget är att verka för en ekonomi i balans och arbeta aktivt med analys, prognoser och prioriteringar. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd socialchef. Arbetet innebär att driva utveckling utifrån aktuell och kommande lagstiftning, såsom förändringar inom socialtjänstlagen (SoL) och hälso och sjukvårdslagen (HSL), och samtidigt säkerställa patientsäkerhet, kvalitet och rättssäkerhet. Du arbetar i nära dialog med förtroendevalda och bidrar till god beredning av politiska ärenden. Samverkan med Region Jönköpings län, andra kommuner och externa aktörer är en central del av uppdraget för att gemensamt utveckla en hållbar välfärd. Du leder även utvecklingsinitiativ kopplade till digitalisering, kompetensförsörjning och framtidens omsorgsbehov. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att leda och utveckla äldreomsorg och kommunal hälso och sjukvård med fokus på kvalitet och invånarens behov, att skapa trygghet, riktning och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap, att säkerställa god ekonomisk hushållning och att verka för gemensam styrning tillsammans med stab, övriga verksamhetschefer och ledningsgruppen. Du deltar dessutom i kommunövergripande samverkan för att hitta gemensamma lösningar och stärka framtidens välfärd. I Socialförvaltningen  finns två verksamheterschefer under socialchefen, och dessa kan ta stöd av varandra. I socialförvaltningens ledningsgrupp tillhör staben med specialistfunktioner som MAS, SAS, MAR mfl. samt stödfunktioner som ekonomi och HR.  Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer samt erfarenhet av att arbeta i eller med politiskt styrda organisationer. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare som trivs i en politiskt styrd organisation där du både är en strategisk partner till politiken och en närvarande ledare för verksamheten. Med en relevant akademisk examen om minst 180 högskolepoäng har du dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och förmågan att utveckla ett tillitsbaserat ledarskap som stärker handlingskraft, ansvarstagande och delaktighet i organisationen. Du har god ekonomisk medvetenhet och är van att arbeta med budget, analys och uppföljning. Du har ett genuint intresse för kvalitetsfrågor och att säkerställa att invånarens behov alltid står i centrum. Med förmåga att driva hållbar välfärdsutveckling i en föränderlig omvärld kombinerar du strategiskt tänkande med förmågan att skapa engagemang, stabilitet och trygghet i vardagens verksamhet. Du har mycket god förståelse för lagstiftningen inom socialtjänstlagen (SoL), hälso och sjukvårdslagen (HSL) och kommande förändringar i regelverk. Du trivs med att leda i förändring, följa utvecklingen inom välfärdsområdet och bidra till långsiktig styrning och utveckling. Vi erbjuder ett betydelsefullt uppdrag där ditt arbete gör skillnad varje dag. Du blir en del av en ledningsgrupp med högt engagemang och nära samarbete, och får möjlighet att driva viktiga utvecklingsfrågor för en hållbar och modern välfärd. Här får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stark utvecklingsvilja och mod att prova nytt. Rekrytering sker löpande. ÖVRIGT Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!