Arbetsbeskrivning

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Bataljonens kontinuerligt tjänstgörande delar: - Bataljonsstab - Jägarunderstödsskvadronen (Ledningspluton, Logistikpluton, Spaningspluton, GRK-pluton och sjukvårdspluton) - Jägarskvadronen (Tre jägarplutoner och en stab-& trosspluton)   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som bataljonsläkare tjänstgör du i bataljonsstaben och är bataljonens företrädare i medicinska frågor. Du funktionsleder tjänstegrenen sjukvård och leder det medicinska utvecklingsarbetet vid bataljonen. I din roll som bataljonsläkare har du en rådgivande roll vid planering och genomförande av operationer. Du förväntas kunna delta i bataljonens stabsarbete samt kunna funktionsleda och följa upp den medicinska verksamheten vid övning, träning och insats. Bataljonen bedriver sjukvård från jägarsjukvårdare till kirurgi. I bataljonen ingår lätta traumagrupper, förbandsplats och sjukvårdstransportgrupper. I rollen som bataljonsläkare säkerställer du att bataljonen håller god vårdkvalitet i enlighet med gällande regelverk.     Tjänsten består i huvudsak av stabsarbete, men omfattar även övning, träning och utbildning. Arbetet kan ske under pressade tidsförhållanden och arbetsmiljön kan vara fysiskt och psykiskt utmanande. Delar av arbetstiden kan vara förlagd utomlands i internationell militär övning eller insats.   Krav för tjänsten • Legitimerad läkare, specialistkompetens som hanterar akuta fall. Kunskaperna ska vara aktuella • Erfarenheter av traumaomhändertagande • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska • Godkänna anställningstester hos 31.jägarbataljon • B Körkort Meriterande • Militär grundutbildning såsom fullgjord värnplikt, soldatutbildning för internationell tjänst (GSU INT), grundläggande militär utbildning (GMU) eller grundläggande soldatutbildning (GSU) • Tidigare militär nationell eller internationell tjänstgöring, särskilt inom försvarsmedicin • Reservofficer eller annan stabsutbildning • Dokumenterad erfarenhet av undervisning eller instruktörskompetenser • Utbildning vid jägarförband • Erfarenhet av projektledning Personliga egenskaper Ansvars och initiativtagande, socialkompetens och professionell. Tjänsten riktar sig främst mot dig som har ett större kompetensdjup och vill använda den till att påverka beslut och utveckla verksamheten. Du har en positiv inställning till internationell tjänstgöring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Reservofficer Sysselsättningsgrad: Tidvis tjänstgöring motsvarande 20% under ett år Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom Försvarsmakten. Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg enligt överenskommelse. En kallelse med information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan   ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24 Urval och intervjuer sker löpande Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten • Utbildningsintyg • Övriga betyg/intyg som är av relevans för tjänsten För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: [email protected]   Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: [email protected] OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.