Arbetsbeskrivning

Vill du leda ett team av erfarna teknikspecialister och bidra till resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Lockas du av en roll där teknik, ledarskap och samhällsuppdrag möts? På Svenska kraftnät söker vi nu en Enhetschef till Komponenter och förvaltningsteknik, här får du vara med och forma framtidens transmissionsnät. Om tjänsten Som enhetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda, utveckla och samordna en verksamhet som spelar en central roll i uppbyggnaden och förvaltningen av Sveriges transmissionsnät. I rollen har du personal-, budget-, leverans- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för enhetens strategiska utveckling. Du arbetar nära både interna och externa aktörer och bidrar till att stärka Svenska kraftnäts tekniska förmåga och långsiktiga utveckling. I rollen som enhetschef kommer du bland annat att: • Leda och utveckla medarbetarna genom coachning, kompetensutveckling, rekrytering och ett aktivt arbete med gruppens samarbete och arbetsmiljö. • Ansvara för verksamhetens planering och uppföljning, inklusive att prioritera resurser, bidra till budgetarbete och säkerställa att enheten når sina mål. • Leda och samordna utvecklingsinitiativ som stärker Svenska kraftnäts tekniska förutsättningar och förvaltning av luftledningar. • Samverka brett med branschaktörer, myndigheter och interna samarbetspartner för att driva standardisering, kunskapsutbyte och teknisk utveckling. • Delta i omvärldsbevakning och nätverkande för att hålla enheten i framkant inom luftledningsteknik, livslängdsfrågor och materialutveckling. • Bidra operativt i verksamheten genom att delta i tekniska frågor när det behövs och fungera som stöd i den löpande förvaltningen. Du får möjligheten att utvecklas både tekniskt och i ditt ledarskap. Du får möjlighet att påverka tekniska förutsättningar för luftledningar som är avgörande för att Svenska kraftnät ska lyckas med sitt samhällskritiska uppdrag, samtidigt som du leder en växande och högkompetent verksamhet. Du kommer även ingå i sektionens ledningsgrupp och utbyta erfarenheter med kollegor som arbetat länge inom branschen. Som enhetschef kommer du leda enheten som snart består av nio erfarna teknikspecialister. Enheten är i en expansiv fas, vilket innebär både möjligheter och utmaningar. Du behöver kunna hantera osäkerhet, våga pröva nya arbetssätt, bygga nätverk och attrahera ny kompetens. Rekrytering, introduktion och coachning av nya medarbetare kommer att vara viktiga delar av uppdraget. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är uthållig och har förmåga att hålla riktningen även när förutsättningar förändras eller arbetet kräver långsiktighet. Du inspirerar och motiverar andra genom ett tydligt och engagerande ledarskap, och du fattar sunda beslut baserade på analys, dialog och verksamhetens behov. Du coachar dina medarbetare mot prestation och utveckling, samtidigt som du skapar förutsättningar för att nå resultat och följer upp att åtaganden genomförs. Vi söker även dig som tar ansvar för både ditt eget och verksamhetens arbete och som bidrar till en kultur där mod, ansvarstagande och samarbete är centralt. Du samarbetar prestigelöst och bygger goda relationer, både internt och externt. Vid förändring skapar du struktur och trygghet, anpassar dig snabbt till nya lägen och vägleder andra genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörsexamen inom maskinteknik, samhällsbyggnad, elektroteknik, energiteknik, teknisk fysik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som myndigheten bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av: • Flerårig erfarenhet av arbete som chef inom teknik med personalansvar • Har flerårig erfarenhet inom transmission- eller regionnät • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: • Flerårig erfarenhet av arbete i projekt eller underhållsarbete för kraftledningar på spänningar högre än 130 kV • Flerårig erfarenhet av design av luftledningar och dess komponenter • Erfarenhet av fackverksstolpar för transmissionsnätsledningar • Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet • Erfarenheter av verksamhetsutveckling med fokus på teknik och processer • Erfarenhet av att självständigt ha drivit utvecklingsaktiviteter inom en större verksamhet Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor förekommer ca 1 gång/månader i denna tjänst • Sista ansökningsdag 10 april 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev • Tjänsten är en Anställningsform + ev. skift/beredskap • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Dan Windmar 010-350 9296, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Caroline kirschon 010-350 9249. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected] Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät