Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Vill du vara del av en kreativ grupp med stor kunskap i en tid med stort fokus på utveckling i kombination med grundläggande socialt arbete?  Sök då tjänsten som socialsekreterare i relationsvåldsteamet! Relationsvåldsteamet är en av tre enheter inom område Socialtjänst Vuxen. De övriga är två Beroendeenheter samt administrativa assistenter och en verksamhetsutvecklare. Totalt är vi cirka 40 medarbetare som tillsammans arbetar för att invånarna i Järva ska få bästa möjliga stöd. Inom verksamhetsområdet pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom alla enheter och med omställningen enligt nya Socialtjänstlagen. Vi stöttar varandra över enheterna och arbetar utifrån en sammanhållen socialtjänst och gläds tillsammans åt framgångar i arbetet. Relationsvåldsteamets uppdrag är att utreda och bevilja insatser till personer som utsätts och utsätter andra för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck samt till personer som har sex mot ersättning. Med lång erfarenhet och bred kompetens har vi ett självständigt relationsvåldsteam där medarbetarna har stor möjlighet att påverka genom sitt arbete.  Vårt relationsvåldsteam består av sju socialsekreterare, en gruppledare och enhetschef.  För att kunna utföra ett effektivt och gott arbete samverkar vi med kompetenta kollegor inom vårt eget område samt andra enheter inom förvaltningen, bland annat ekonomiskt bistånd och barn- och ungdom och med externa aktörer som t.ex. polisen eller regionen. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerligt handledning med extern handledare och andra kompetensutvecklande insatser. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare på Relationsvåldsteamet arbetar du med stöd av Socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter består av att göra hot- och riskbedömningar för att på både kort (akut) och lång sikt kunna planera för ett arbete som syftar till att personer ska kunna leva ett liv fritt från våld. I arbetet ingår också en hel del praktiskt stöd som del i det arbetet. Du journalför ditt arbete löpande. I rollen ingår det att jobba med förändringar enligt nya Socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025.  Du kommer att arbeta både med akuta jourärenden och mer långtgående kontakter. Du avgör, tillsammans med chefer, om insatser ska beviljas enligt Socialtjänstlagen. Relationsvåldsteamet kan också remittera klienter till Relationsvåldscentrum där samtalsbehandling utförs. Resor inom Sverige kan förekomma. Vi eftersträvar likabehandling och rättssäkerhet vilket gör att ärenden dras med chefer och i gruppen i hög utsträckning. Samtidigt arbetar vi aktivt för att medarbetare ska bli självständiga med stort mandat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Erfarenhet av myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från arbete med våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck Erfarenhet av bedömningsmetoderna FREDA och PATRIARK eller andra bedömningsinstrument  för VINR /HRV Erfarenhet av Stockholm stads Paraply-program Vi söker dig som är självgående, stabil och strukturerad och som har lätt för att växla mellan högt och lågt tempo, något som är viktigt i myndighetsutövningens komplexa vardag. Du har förmågan att hantera flera parallella processer och att prioritera bland dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi tror att du är kommunikativ och tydlig, och att du på ett förtroendeingivande sätt kan etablera kontakt med andra. I ditt bemötande är du både professionell och empatisk. Du har en väl utvecklad problemlösningsförmåga, är nyfiken och flexibel, och klarar av att arbeta självständigt med stabilitet och struktur. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.  Din ansökan Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Provanställning kan eventuellt bli aktuellt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.