Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Hästhagsskolan Hästhagsskolan är en modern och välfungerande kommunal F–9-skola med drygt 600 elever, inklusive en växande anpassad grundskola årskurs 1–9. I nyrenoverade lokaler bedrivs en inkluderande och framtidsinriktad undervisning där trygghet, och ett aktivt värdegrundsarbete kombineras med höga förväntningar på såväl pedagoger som elever. I den anpassade grundskolan arbetar team runt varje elev med tydlig struktur, visuellt stöd och hjälpmedel för att skapa bästa möjliga utvecklingsmiljö. Efter flera års tillväxt är skolan nu fullt utbyggd med två paralleller i F–6 och tre i 7–9, och går in i en ny fas med fokus på att stärka och vidareutveckla organisationen. Ledningen består idag av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef, där ytterligare en biträdande rektorstjänst är vakant. Med en budget i balans och en kompetent och engagerad personalgrupp erbjuder Hästhagsskolan en spännande möjlighet för dig som vill leda, forma och utveckla framtidens skola. Läs mer på: Hästhagsskolan Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm Din roll Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Ditt uppdrag är att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling mot hög kvalitet, goda resultat och stark elevnärvaro. Du ingår i ett gemensamt närvaroteam tillsammans med Farsta stadsdelsförvaltning, där skolan ansvarar för skolpsykolog och specialpedagog och stadsdelen för skolsocionomer. Du blir också en del av en rektorsgrupp med 15 rektorer i Farsta och Skärholmen, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande står i fokus. Stockholms stad prioriterar undervisningsutveckling i matematik, ökad skolnärvaro och utveckling av kunskapsuppdraget inom anpassad grundskola – områden som blir centrala i ditt pedagogiska ledarskap. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot lärarexamen och som har genomfört Rektorsprogrammet. Du har både erfarenhet av att arbeta som rektor och lärare i grundskola. Meriterande är om du har erfarenhet av ledarskap inom F–9-verksamhet, fritidshem och anpassad grundskola, skolnärvaroarbete samt samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst etc. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplaner, regelverk och facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god insyn i skolans organisation och är van vid att leda verksamhet på vetenskaplig grund, med stöd i elevnära skolforskning samt systematiskt kvalitetsarbete. Som ledare har du god helhetssyn och förstår hur lärare, elevhälsa, fritidspersonal och skolledning samverkar för att skapa en trygg och lärande miljö. Du leder verksamheten tydligt mot gemensamma mål och goda resultat. Med fokus på kvalitet och långsiktig hållbarhet driver du utvecklingsarbete. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en kommunikativ roll där du skapar engagemang genom tydlighet, närvaro och lyhördhet. Du bygger tillitsfulla relationer och har ett coachande arbetssätt som får andra att växa. Med energi och driv tar du initiativ, inspirerar dina medarbetare och bidrar aktivt till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.