Arbetsbeskrivning

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Välkommen till Myndighetsfunktionen i Höör! Här blir du en del av en engagerad och sammansvetsad arbetsgrupp med elva handläggare som arbetar med utredning och beslut inom äldreomsorg och funktionsstöd enligt SoL och LSS. Just nu söker vi två nya kollegor till äldreomsorgen. Du kommer arbeta med sedvanligt utredningsarbete enligt Socialtjänstlagen och samtidigt få möjlighet att vara med i vårt spännande utvecklingsarbete kring den nya Socialtjänstlagen, med fokus på förebyggande insatser och en mer tillgänglig socialtjänst. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad i människors vardag. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap, regelbunden handledning, introduktion med mentorskap samt goda möjligheter att bidra i verksamhetens fortsatta utveckling. ARBETSUPPGIFTER De aktuella tjänsterna innefattar utredningsarbete, beslutsfattande och uppföljningsansvar enligt Socialtjänstlagen samt utvecklingsarbete kopplat till den nya Socialtjänstlagen, med fokus på förebyggande insatser och en mer tillgänglig socialtjänst. I uppdraget ingår utredning, behovsbedömning, beslut om insatser samt uppföljning enligt Socialtjänstlagen. Arbetet med den förebyggande och lättillgängliga socialtjänsten är i uppstartsfas, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma arbetssätt och utveckling framåt. Rollen är självständig men sker i nära samarbete i ett tvärprofessionellt team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och omsorgshandläggare. Vi arbetar utifrån våra värdegrundsord: ansvar, bemötande, respekt och tillit. Vårt fokus är att ta tillvara medborgarens egna resurser och stärka individen till ett så självständigt liv som möjligt. I Höörs kommun arbetar vi enligt IBIC Individens behov i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet (krav är att juridikterminen är avklarad). Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och har gärna erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet LifeCare samt arbete enligt IBIC. B-körkort (manuell växellåda) är ett krav för tjänsten. Du har god förmåga att prioritera ditt arbete och samarbetar väl med andra. Som person är du självgående, initiativrik och strukturerad. Rollen ställer krav på att du är flexibel, stresstålig och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.