Arbetsbeskrivning

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och närvarande enhetschef som vill driva och utveckla Korallens omvårdnadsavdelningar och bidra till meningsfullt och värdigt liv hos våra kunder? Hos oss får du kombinera ditt nära ledarskap med din vilja att göra skillnad.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Korallens särskilda boende för äldre är ett boende för personer med omvårdnads/sjukvårdsbehov samt för personer som har en demenssjukdom. Boendet är beläget centralt i Vallentuna centrum och nära kollektiva kommunikationer och pendlarparkering. Det är en engagerad och kompetent vårdpersonalgrupp. Det finns tillgång till sjuksköterska dygnet runt. Läkare kommer en gång/vecka till boende som är i behov av läkarvård. Här finns även sjukgymnast, arbetsterapeut och dietist. Vi söker nu en enhetschef för boendets två omvårdnadsavdelningar med sammanlagt 27 platser och ca 30 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef för boendets demensavdelningar samt med enhetschef för legitimerad personal. Tillsammans bildar ni de team som ska leda boendets medarbetare och skapa ett tryggt boende samt säker omsorg och vård för våra kunder.   Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du helhetsansvaret för verksamheten, omsorgens medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Arbetet innebär att kontinuerligt jobba med verksamhetsutveckling samt fortlöpande uppföljning och utvärdering. Som enhetschef ansvarar du för att de lagar och förordningar som finns inom ditt område följs.  I chefsuppdraget ingår att genom ett nära och tydligt ledarskap leda och organisera arbetet inom din verksamhet och att vara ansvarig för daglig drift, utveckling och kvalitet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att uppnå uppsatta mål och budget genom effektiv resursplanering. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, bemanning samt introduktion och handledning av nya medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även förändringsledning samt att du driver och stödjer verksamhetens digitaliseringsresa. Du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut och omsorgspersonal. Du ansvarar för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder samt för att de får den omvårdnad de behöver. Det är även viktigt att du har ett gott samarbete och god relation med våra kunders anhöriga. Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Du kommer att ingå i ledningsgrupp för särskilt boende för äldre tillsammans med kollegor för Väsbygårdens särskilda boende samt enhetschef för legitimerad personal och verksamhetschef.   Kvalifikationer: • Erfarenhet av att arbeta som chef där du haft ansvar för personal, budget, resultat och arbetsmiljö.  • Relevant högskoleutbildning.  • God dator- och systemvana. • Du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. • Erfarenhet av att ha arbetat som chef i en politiskt styrd organisation är meriterande.  • Meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som fortlöper dygnets alla timmar. • Meriterande om du har chefserfarenhet inom särskilt boende för äldre.   Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå målet med insatsen så effektivt som möjligt. • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar. • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. • Du har ett nära och tydligt ledarskap med fokus på hög kvalitet i verksamheten. • Du samarbetar och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.    Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid 100% med start senast 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuerna kan komma att ske löpande. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.   Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-03-29.   För mer information kontakta: Madeleine Karlsson, tf. verksamhetschef, 08- 587 853 03, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/