Arbetsbeskrivning

Vår arbetsplats  Myndighetens HR-avdelning har en central och viktig roll att både stödja och säkerställa den nuvarande och framtida organisationen samt säkerställa att HR-processer möter de behov som myndigheten har. Kompetensförsörjningen och en ändamålsenlig arbetsgivarpolitik är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat. HR- avdelningen är en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är avgörande för vår framgång. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete. Förhandlingschefens uppdrag och ansvar I rollen som förhandlingschef arbetar du på delegation och företräder arbetsgivaren i förhandlingar. Ditt uppdrag innebär att identifiera behov, bereda frågor samt planera, förankra, driva och följa upp mål och mäta effekter i syfte att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till ledningen och verksamheten. Rollen innebär brett och omfattande internt och externt samarbete i syfte att strategiskt leda och utveckla arbetet med arbetsrätt och lönebildning inom hela myndigheten. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, omvärldsbevaka och företräda myndigheten i nätverk. Som förhandlingschef stödjer du myndighetens olika verksamheter i att driva utvecklingen utifrån arbetsrättsliga processer, leda arbetet med lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och samverkan. Du rapporterar till avdelningschef HR och är en del av avdelningens ledningsgrupp och kommer gemensamt med avdelningschefen och de andra enhetscheferna ansvara för avdelningens resultat och utveckling. Som förhandlingschef har du inget direkt personalansvar men du samarbetar tätt med enhetschefen för enheten Arbetsrätt och lön då era ansvarområden till del överlappar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens chefskriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som förhandlingschef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna, eller enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss Grundläggande kvalifikationer - Minst 5 års aktuell erfarenhet av rollen som förhandlingschef (alternativt likvärdig funktion med ansvar för förhandling och avtal) inom statlig organisation - Relevant akademisk utbildning med inriktning inom HR och/eller juridik - Gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området företrädesvis inom det statliga avtalsområdet - Dokumenterad kunskap och erfarenhet av utveckling av kollektivavtal och samverkan på övergripande organisationsnivå - Omfattande erfarenhet av att genomföra verksamhetsförändring med hög komplexitet och myndighetsövergripande perspektiv kombinerat med personalintensiva förändringsprocesser Övriga meriter för tjänsten  - Mycket goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet - Erfarenhet av att driva omställningsprocesser - Erfarenhet av arbete i personalansvarsnämnd - Erfarenhet av att hålla utbildningsinsatser För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa goda relationer och ha en god förmåga att arbeta med flera frågor parallellt. Du behöver också ha en god pedagogisk förmåga att förmedla kunskap och information till olika målgrupper samt till media. Rollen ställer krav på din förmåga att fatta beslut och kunna leda genom andra.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.