Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i en spännande administrativ roll med fokus på kvalitet, utveckling och stöd? Trivs du med att skapa struktur, samordna och bidra till att verksamheten fungerar effektivt? Då kan du vara vårt nya ledningsstöd. Du blir en del av Sektionen för plattformsutveckling – en verksamhet med cirka 100 medarbetare fördelade på sex enheter. Sektionen ansvarar för Migrationsverkets gemensamma tekniska plattformar och förmågor som skapar struktur och förutsättningar för myndighetens handläggningsstöd och övriga it-stöd. Plattformsansvaret innebär att nyutveckla, optimera och förvalta gemensamma tekniska byggblock, säkerställa återanvändbarhet och standardisering samt skapa långsiktigt hållbara och sammanhållna tekniska lösningar. Som ledningsstöd på Sektionen för plattformsutveckling ingår du i sektionens ledningsgrupp och är organisatoriskt placerad hos sektionschefen. Du har en central och förtroendefull roll i arbetet med att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för sektionens ledning. Vad gör du som ledningsstöd hos oss?  Uppdraget är varierat och omfattar såväl stöd och service som kvalificerad administration. Du behöver ha förmåga att se helheten och arbeta med ett tydligt administrativt fokus. Arbetet sker både självständigt och i nära samverkan med chefer och strateger inom sektionen samt med övriga sektioner på avdelningen. Du samarbetar även med avdelningens kansli. I rollen stöttar du cheferna i en komplex och föränderlig vardag, med utgångspunkt i Migrationsverkets samhällsuppdrag. Du bidrar till att säkerställa god struktur, effektivitet och kvalitet i ledningsarbetet. Du är ett stöd i olika typer av frågor inom sektionen och arbetar även med kortare utredningsuppdrag samt annan förekommande administration, exempelvis beredningar där du medverkar i både framtagande och uppföljande arbete. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här –  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/jobba-med-it.html Vi söker dig som: Du trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du har förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Du är noggrann, har god förståelse för mål och kvalitetskrav och är van att arbeta strukturerat mot uppsatta mål med fokus på resultat. Du har ett systematiskt arbetssätt, är strukturerad och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen är du nyfiken och utvecklingsinriktad. Du bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har förmåga att omsätta dem i praktiken. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i verksamheten och omvärlden. För dig är det självklart att ge ett professionellt och kvalitativt stöd till de vi finns till för. Du som söker har: Högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, ekonomi, kommunikation eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att bereda ärenden samt att ta fram rapporter och beslutsunderlag. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet. Det är också bra om har: - Goda kunskaper om och förståelse för beslutsprocessen inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av att följa upp och mäta effekter av olika insatser. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstider: Kontorstider Lön: Individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping eller Linköping Läs mer om våra förmåner här – https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html Vill du veta mer Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Stefan Andersson. [email protected]  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 005 April 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.