Har du en passion för att möta människor, skapa affärer och dela din skogliga expertis? Då kan rollen som virkesköpare i Härjedalen vara din nästa möjlighet. Här arbetar du i en av Sveriges mest storslagna skogsregioner, där vidsträckta landskap och starka skogstraditioner skapar utmärkta förutsättningar för både affärer och utveckling. Med ett väl upparbetat kundunderlag får du en stabil grund att bygga vidare på och fina möjligheter att snabbt komma in i arbetet och utveckla långsiktiga relationer. Samtidigt blir naturen din arbetsplats – en perfekt kombination för dig som vill bidra till ett hållbart och framtidsinriktat skogsbruk
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som virkesköpare kommer du att ha en central roll i att främja aktivt, lönsamt och miljöriktigt skogsbruk hos privata skogsägare. I rollen är du en pålitlig partner som delar värdefulla råd och innovativa lösningar som inte bara gör det enklare för markägarna, utan också skapar en rolig och framgångsrik skogsägarupplevelse.
Du kommer att bli en värdefull medlem i vårt team där vi jobbar tillsammans för att nå en hög kvalité på den service vi utför hos våra kunder. Samtidigt kommer rollen att kräva självständigt arbete som innefattar arbete ute i fält, möten med skogsägare och kontorsarbete. Jobbet erbjuder en hög grad av flexibilitet, där du har möjlighet att själv planera och styra din arbetsdag.
Ditt vardagliga arbete innebär aktiv kontakt och dialog med privata skogsägare. Genom att lyssna och förstå deras behov kommer du att kunna erbjuda våra mångsidiga tjänster inom områden så som avverkning och skogsvård. Du är även en viktig kugge i den interna processen som säkerställer att våra åtaganden gentemot kunderna utförs enligt överenskommelse. Du blir därmed länken mellan vårt företag och skogsägarna, vilket gör din roll både givande och betydelsefull.
Köpområdet vi söker till är Härjedalen och du rapporterar till Marknadsområdeschefen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en solid förankring inom skogsområdet och du motiveras av och känner dig trygg och bekväm med att göra affärer. Du trivs med att ta kontakt med nya människor och har förmågan att skapa tillit och förtroende. Ditt intresse för service och att bygga långsiktiga relationer värderar vi högt!
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 31 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta marknadsområdeschef Mats Persson på tel. 072 – 571 37 88 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss:
https://www.youtube.com/watch?v=g8JhLm6mDJ0
https://forest.storaenso.com/sv-se/stora-enso-skog/jobba-med-oss/jobba-i-skogen
#LI-SEFOREST