Arbetsbeskrivning

Är du en relationsskapande och initiativrik präst som lockas av att arbeta med barn- och familjeverksamhet i en församling med hög aktivitet och mycket verksamhet? Då kan vi ha tjänsten för dig! Välkommen till ett arbetslag som präglas av en stark vi-känsla och arbetar enligt inställningen ”låga trösklar och högt i tak”!  En av dina kollegor heter Anna-Karin och arbetar som kantor:   "Vi är ett glatt och öppet arbetslag som består av kreativa kollegor som gärna testar nya saker och skrattar mycket tillsammans! Vi jobbar i team runt olika åldrar och just nu söker vi en ny prästkollega som ska ingå i barn- och familjeteamet. Jag började som musiker här för drygt tre år sen och tycker att en av de roligaste sakerna med att jobba här är just att vi jobbar i team runt barnkören. Vi har byggt upp en verksamhet, Köris, där barnen får träffa musiker, präst och församlingsassistent varje vecka genom samtal, pyssel, lek och sång, med målet att jobba med att förbereda kommande mässa med SMÅ och stora. Detta gör vi på olika sätt och det ger många fina samtal med barnen om livet genom olika bibelberättelser, sånger och pyssel.   Jag och min nya kollega kommer även att jobba mycket ihop med förrättningar och jag ser fram emot att välkomna en positiv person som är strukturerad, har idéer och framåtanda och som verkligen brinner för att arbeta med barn. Jag uppskattar mycket att jag får jobba i team och vara kreativ ihop med mina kollegor i såväl planering som genomförande av olika verksamheter och hoppas att få ytterligare en kollega med samma längtan och vilja till teamarbete. I Tomaskyrkan har generationer av församlingsbor passerat och återkommit tack vare hängiven personal och den härliga hemkänslan i lokalerna!"   Om tjänsten  I den här rollen ingår bland annat gudstjänster, kyrkliga handlingar samt arbete med barn- och familjeverksamhet. Samverkan är en stor del av tjänsten, dels inom det egna arbetslaget och övriga pastoratet, dels med utomstående aktörer såsom förskolor, skolor och olika föreningar. Här finns upparbetade samarbeten för dig att förvalta men också stora möjligheter att utveckla, tänka nytt och knyta nya kontakter.  Du kommer att utgå ifrån och tillhöra arbetslaget i Tomaskyrkan men samverka över ett större område, det vi internt kallar det östra området. I närområdet finns ett flertal skolor och församlingshemmet har stora fina utrymmen, mycket verksamhet och många människor som dagligen rör sig i lokalerna. Arbetslaget, som består av ca 16 personer, arbetar i olika team och utöver att ingå i prästteamet kommer du att tillhöra ett barnteam och arbeta nära barnpedagog och musiker.  Vi söker dig som:  - Har en teologie kandidatexamen  - Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning  - Har körkort och tillgång till bil  - Har goda kunskaper i svenska  Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och familjeverksamhet är det meriterande.  Personliga egenskaper  För att trivas i rollen tror vi att du har förmåga att arbeta väl tillsammans med andra samtidigt som du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på egen hand. Du tar initiativ och sätter i gång aktiviteter och du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare tror vi att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och att du skapar kontakter och underhåller relationer. Slutligen tror vi att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Tjänsten är ett vikariat med start i augusti/september 2026 till augusti 2027, eventuellt längre, med 100% sysselsättningsgrad där dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår.   Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta någon av oss som står angivna längst ner i annonsen.   Vi ser fram emot din ansökan!   Kort om Svenska kyrkan: Svenska kyrkan Västerås har ungefär 230 tillsvidareanställda. Därtill kommer säsongs- och timanställda. Svenska kyrkan är en så kallad folkkyrka. Det innebär att den har en demokratisk organisation som är öppen för alla, utan krav på att man måste redogöra för sin tro. Svenska kyrkan Västerås och Västerås pastorat är i princip samma sak. Västerås pastorat är stort, landets näst största faktiskt. Därför har man valt att dela upp pastoratet i fyra geografiska områden som vi kallar pastoralområden. Därtill kommer också ett antal verksamhetsområden och stödfunktioner som fastighet, kyrkogård, ekonomi, personal samt gemensam administration och IT. Vi arbetar aktivt för att kunna säkerställa att Västerås pastorat är en schysst arbetsgivare. Till vår hjälp har vi bland annat våra hälsoinspiratörer som bidrar till att våra medarbetare mår bra, både fysiskt och mentalt. Under hösten 2017 har också all personal genomgått en obligatorisk utbildning med mål att gå från ord till handling när det gäller likabehandling. I Västerås pastorat råder nolltolerans mot diskriminerande och kränkande behandling. Så välkommen att söka ett schysst jobb med schyssta utvecklingsmöjligheter, schyssta arbetskompisar och förmåner, med möjlighet att bidra till att göra schyssta saker för din omgivning. Läs mer på www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb Inför rekryteringsarbetet har Västerås pastorat tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.