Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Mark vill vi arbeta utifrån ett systemiskt, styrkebaserat förhållningssätt. Delaktighet och gemensamt lärande är inte bara ledord utan något vi tillsammans arbetar för att forma i den konkreta vardagen. Förvaltningen organiserar förskola, fritidshem, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Inom förvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare. Vi är en organisation i utveckling där struktur och kultur formas. Vi vill ta tillvara på din kompetens och erfarenhet och söker dig som vill vara med att driva och bidra i vårt viktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är "Motivation för lärande - Lust att lära mer." Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation, vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark.  Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vill att du tar del av genom att mejla oss: [email protected] Om du känner att detta är tankar som du brinner för och vill driva, ser vi mycket fram emot din ansökan. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för förskola har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi och du förväntas, utifrån politiska beslut, vara drivande i verksamhetens utveckling. Du arbetar på uppdrag av förvaltningschefen och uppdraget innebär att aktivt arbeta med övergripande frågor samt ansvara för ledning, styrning och uppföljning av verksamheten inom förskolan utifrån kommunala och nationella mål. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med ett ändamålsenligt och ansvarsfullt resursutnyttjande. I uppdraget ingår även ansvar för tillsyn av enskilda förskolor och pedagogisk omsorg. Vi söker dig som vill ta dig an ett spännande och utmanande ledaruppdrag. Du har förmåga att leda en verksamhet i ständig förändring där samverkan är avgörande. Du har ett tydligt fokus på utvecklingsfrågor inom förskolan och i ditt arbete utgår du från förskolornas behov samtidigt som du tar tillvara medarbetares kompetens och erfarenhet. I rollen leder du 11 rektorer fördelade på 25 förskolor samt tre specialpedagoger, och du ingår samtidigt i förvaltningens ledningsgrupp. Du företräder huvudmannen i uppdraget att leda förskoleverksamheten i enlighet med skollagen, förvaltningslagen och kommunallagen. Vi förväntar oss att du följer aktuell forskning och omvärldsutveckling samt tar ett övergripande och samordnande ansvar för att driva utvecklingen inom förskolan vidare mot en likvärdig verksamhet med hög kvalitet. KVALIFIKATIONER För att trivas i uppdraget som verksamhetschef behöver du ha en god förståelse för hur frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet hänger samman. Du har förmåga att se helheter och förstår hur strategiska beslut idag påverkar verksamhetens vardagliga arbete imorgon. Du är kommunikativ och ser dialog som ett viktigt verktyg i ditt ledarskap. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och av att leda rektorer inom förskola. Du arbetar strukturerat och metodiskt och är van vid att följa upp och utvärdera ditt arbete. Du ser digitalisering som en självklar del i verksamhetsutvecklingen och är synlig, aktiv och tillgänglig i din roll som chef. Du drivs av att utveckla människor och organisationer och ser samverkan med fackliga parter som en viktig del i att föra verksamheten framåt. Som person är du trygg, prestigelös och lyhörd, med förmåga att fånga upp och omsätta goda idéer i praktiken. Du är drivande, strukturerad och lösningsfokuserad med en stark ansvarskänsla för ditt uppdrag inom förskoleverksamheten. ÖVRIGT Intervjuer sker: förmiddagen 7 april och eftermiddagen 8 april. Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras inför anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.  Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.