Arbetsbeskrivning

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Domarhagsskolan är en 7–9-skola centralt belägen i Avesta. Vi delar vissa lokaler med Karlfeldtgymnasiet och är en del av ett rektorsområde som även omfattar anpassad grundskola 7–9 samt två särskilda undervisningsgrupper. Vi har cirka 320 elever och en engagerad personalgrupp som arbetar utifrån en gemensam spelplan där professionalitet, respekt och mod är vägledande. Begreppet #aktivtsnäll genomsyrar vårt främjande arbete för trygghet och studiero. Vi är en mobilfri skola och tror på lärarens professionella ledarskap som avgörande för elevernas utveckling. Om rollen Vi söker timvikarier till Domarhagsskolan 7-9. I uppdraget ingår att ansvara för genomförande och uppföljning av lektionspass. I vissa fall ingår ansvar även för viss planering. I uppdraget ingår också att du återkopplar hur lektionerna har gått till ordinarie lärare. Tjänsten är en timanställning utifrån behovet på arbetsplatsen.   Vem är du? Du är en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar studiero genom struktur, förutsägbarhet och goda relationer. Du har förmåga att engagera elever och skapa motivation även när utmaningar uppstår. Du delar vår syn på #aktivtsnäll och omsätter den i praktiken varje dag. Det märks i ditt ledarskap – i hur du sätter tydliga ramar, bygger förtroende och står kvar även när det blåser. Du agerar med gott omdöme och hög integritet och är en stabil vuxen förebild för eleverna.    Kvalifikationer Du har: • Goda kunskaper i skolans undervisningsämnen  • Kunskap om skolans styrdokument  • God digital kompetens och vana att arbeta i lärplattform och administrativa system Det är meriterande om du har en lärarutbildning och erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9    Övrigt Inför anställning krävs giltigt utdrag ur belastningsregistret enligt skollagen (2010:800). Från och med den 1 mars 2026 genomför Avesta kommun även registerkontroll mot misstankeregistret i enlighet med den nya lagen (2026:49) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn (register enligt lagen om belastningsregister och misstankeregister). Anställning kan ske först efter godkänd registerkontroll.