Arbetsbeskrivning

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Utveckling- och digitaliseringsavdelningen ansvarar för Jordbruksverkets verksamhetsutveckling, arkitektur, systemutveckling, systemförvaltning och infrastruktur. Vi är cirka 280 medarbetare och konsulter som jobbar tillsammans med våra olika verksamheter för att lösa myndighetens och våra kunders behov av digitalisering. Avdelningen består av totalt 10 enheter och vi söker nu en enhetschef till en av våra fem systemutvecklingsenheter. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och leder både medarbetare och konsulter. Du arbetar aktivt med att skapa rätt förutsättningar för enhetens leveranser genom kompetensutveckling, kompetensförsörjning och uppföljning. Rollen innebär ett nära samarbete med de verksamheter som är kopplade till enhetens ansvarsområden, där du för en kontinuerlig dialog för att förstå behov och säkerställa rätt riktning. Du arbetar löpande med styrning och delegering för att skapa både tydlighet och goda resultat. Enheten har idag 18 medarbetare och 9 konsulter som arbetar i fyra agila team med egna teamledare. Du driver utvecklingen av arbetssätt för planering, prioritering och leverans i samverkan med teamledare, verksamheten och övriga systemutvecklingsenheter. I uppdraget ingår även att effektivisera utvecklings- och förvaltningsarbetet och att säkerställa teknisk följsamhet i de lösningar och processer som enheten ansvarar för. Du håller dig löpande ajour med den tekniska utvecklingen och bedriver aktiv omvärldsbevakning för att säkerställa att enheten arbetar modernt, effektivt och framtidsinriktat. I rollen som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, biträdande avdelningschef och controller. Du representerar även enheten i styrgrupper, referensgrupper och portföljforum, där du bidrar med analys, prioriteringar och beslut kopplade till utvecklingsuppdrag och verksamhetsbehov.  Som enhetschef har du dessutom en viktig roll i avdelningens strategiska förändringsarbete, där du aktivt är med och driver utveckling och riktning framåt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.  Du har minst fem års aktuell ledarerfarenhet, där du har erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Du har gedigen erfarenhet av att själv arbeta inom, eller i nära anslutning till, systemutveckling och ITutveckling.  För att lyckas i rollen behöver du också ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta strategiskt i en stor organisation eller med systemutveckling i komplexa miljöer. Vi ser även att du gärna har tidigare chefserfarenhet med både personalansvar och budgetansvar. Det är även en fördel om du har arbetat inom både offentlig och privat sektor och därigenom har god förståelse för olika typer av organisationsstrukturer. I din roll som enhetschef behöver du vara en trygg och stabil ledare som har förmågan att driva utveckling och skapa tydlighet i vardagen. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera och hålla riktning även när många frågor är på bordet. Du bygger tillit genom ditt sätt att leda och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs i roller där du får samla människor, skapa engagemang och driva frågor framåt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. På Jordbruksverket har vi en kultur som bygger på nyfikenhet, hjälpsamhet, helhetssyn och vi skapar resultat på ett effektivt sätt till nytta för våra kunder. Vi står stadigt på den statliga värdegrunden och som chef och ledare är du central bärare av vår kultur. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket  Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Chefsuppdraget är idag ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning som grund. Under 2026 genomför Jordbruksverket en översyn av hanteringen av chefsförordnanden. Denna översyn kan leda till att du istället blir tillsvidareanställd i befattningen som chef. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.