Arbetsbeskrivning

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Feriepraktik innebär en möjlighet att prova på arbetslivet under handledning och få en första arbetslivserfarenhet samtidigt som du får möjlighet att tjäna egna pengar. Du kommer att erbjudas introduktion innan feriepraktiken och där kommer du även att träffa din blivande handledare/chef. När du söker plats får du i en enkät rangordna inom vilka områden du helst vill praktisera. Du kan enbart erbjudas feriepraktik för en period, inte två. KVALIFIKATIONER För att erbjudas en feriepraktikplats ska du vara född 2008, 2009 eller 2010 och vara boende i Örkelljunga kommun, på heltid eller deltid. Ungdomar som inte haft feriepraktik hos oss sedan tidigare får företräde vid urvalet. ÖVRIGT För att få en feriepraktikplats inom barnomsorgen behövs ett utdrag ur belastningsregistret, du beställer ett sådant på polisens hemsida. I Örkelljunga kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.