Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av att leda högpresterande team samt utveckla gruppens samlade förmåga? Har du gedigen erfarenhet av arbetsrätt, lagar och avtal och vill arbeta i en organisation som befinner sig i ständig förändring? Uppskattar du arbetsuppgifter som är strategiska men som också innebär att kunna gå ner i detaljer för att förstå verksamhetens behov? Om tjänsten Vi söker nu en erfaren och relationsskapande förhandlingschef till Region Kronobergs centrala HR-avdelning. Uppdraget som förhandlingschef innebär att du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna regionens avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt och kollektivavtal. Du leder arbetet med att säkerställa gemensamma tolkningar och tillämpningar av lagar och avtal samt regler inom arbetsrättens område. Du samordnar regionens lönebildningsarbete och har funktionsansvar för löneutbetalningsprocessen. Du ger tillsammans med dina kollegor kvalificerad rådgivning inom det arbetsrättsliga området till chefer, HR-kollegor och den politiska ledningen. I rollen som förhandlingschef är du stabil och trygg i arbetsgivarrollen. Vi har sedan många år arbetat utifrån vårt samverkansavtal, tillsammans med fackliga parter. Tjänsten är placerad inom den centrala HR-avdelningen som ansvarar för det strategiska arbetet inom kompetensförsörjning, chef och ledarskap, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö. På avdelningen arbetar ca 30 medarbetare. Utöver förhandlingschef arbetar 5 HR-strateger och HR-specialister inom det arbetsgivarpolitiska området. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten har ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra (4) år. Placeringsort är Växjö. Kvalifikationer Du är bra på att skapa konstruktiva relationer och är prestigelös och professionell. Du tar tillvara på kompetenser hos de du arbetar tillsammans med. Rollen kräver god förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt kunna gå ner i detaljer för att förstå och stödja verksamheternas behov. Som person motiveras du av utveckling inom det arbetsrättsliga området och har förmåga att ta dig an komplexa processer. Du är öppen för att tänka nytt och har ett visionärt synsätt samtidigt som du har hög integritet och personlig stabilitet Samarbete är en naturlig del av ditt ledarskap och du kan kombinera arbetsrättslig kompetens med ett pragmatiskt förhållningssätt för att nå goda resultat. Att vara en kulturbyggande företrädare för organisationens värderingar är en stark drivkraft för dig.  Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet av motsvarande ledningsroll i en större organisation • Kvalificerad erfarenhet av arbete med avtalsfrågor, förhandlingar och arbetsrätt på strategisk nivå i  komplex organisation • Erfarenhet av att driva och utveckla frågor inom det arbetsrättsliga området i nära samarbete med HR-medarbetare, arbetstagarorganisationer och chefer • Relevant utbildning från högskola/universitet Meriterande är:  • Erfarenhet, kunskap och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet • Ledarskapsutbildning  Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Som ny chef erbjuder vi dig: • Ett meningsfullt uppdrag med fokus på att fortsätta utveckla verksamheten • Ledarskapsutveckling och chefsutbildningar • Ett introduktionsprogram för chefer • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: Region Kronoberg – Förmåner Om Region Kronoberg Region Kronoberg erbjuder en arbetsmiljö där du kan må bra, utvecklas och påverka. Här arbetar cirka 6 400 medarbetare tillsammans för visionen ”Ett gott liv i ett livskraftigt län”. Regionen ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, folkhälsa och regional utveckling. Läs mer: Region Kronoberg  Så visar du ditt intresse Ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. Vi tar inte emot handlingar via e-post på grund av GDPR. Har du frågor? Kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post [email protected] Välkommen med din intresseanmälan – vi ser fram emot att höra från dig!