Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med både interna och externa aktörer.  Tillsammans får vi Sverige i arbete. Verksamhetsområdets uppdrag  Från den 1 mars 2026 omorganiserar Arbetsförmedlingen förmedlingsverksamheten där två verksamhetsområden formas, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt. Verksamhetsområdet består av fyra regioner och en avdelning och leds av verksamhetsområdesdirektör. Vi söker en avdelningschef till region Väst. Region Väst har ca 1000 engagerade och kunniga medarbetare fördelat på enheterna Fyrbodal, Skaraborg, Norra Göteborg, Östra Göteborg, Södra Göteborg Sjuhärad och Halland. Regionort är Göteborg.  Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är att ansvara för den övergripande verksamhets- och budgetplaneringen samt personalansvar för regionens verksamhet. Du säkerställer att regionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Viktiga samverkanspartner är bland annat kommuner, regioner, andra myndigheter och näringslivet inom regionen. Som avdelningschefen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har det gemensamma ansvaret för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och de andra regionerna och avdelningarna. Du har ett viktigt uppdrag att utveckla din egen ledningsgrupp och tillsammans med chefer och medarbetare inom regionen driva och utveckla verksamheten mot goda resultat. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens chefskriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som avdelningschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Kvalifikationer Minst ett års aktuell erfarenhet av: - Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst två led Eller - Chefskap på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen Samt - Arbetat i strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer - Att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling som lett till goda resultat - Att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå och i partnerskap - Samverkan med interna och externa aktörer såsom kommuner, näringsliv, myndigheter och regioner - Relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten  - Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet - Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor - Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner - Erfarenhet av geografiskt spridd organisation För att lyckas i rollen behöver du ha - Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund. - God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: på något av kontoren inom region Väst.  Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter inom regionen. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-22. Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.