Arbetsbeskrivning

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vill du leda framtidens sociala arbete i Sigtuna?  Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker socialförvaltningens arbete med förebyggande insatser och tidigt stöd. Som en del av detta formar vi en helt ny avdelning som samlar allt förebyggande arbete samt tidigt stöd, ett viktigt steg för att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen och för att skapa ett tydligt och nära ledarskap. Det här är en unik möjlighet att vara med från början och påverka hur vi bygger framtidens öppenvård. Varför ska du välja oss? • Du får vara med och bygga en helt ny avdelning från grunden. • Du får utveckla och forma din enhet tillsammans med engagerade kollegor. • Du blir en del av en socialförvaltning som satsar på ledarskap, samarbete och en gemensam kultur. • Du får arbeta i en kommun med stark framtidstro och tydlig ambition att stärka invånarnas välmående Den nya avdelningen möter barn, unga, vuxna och familjer som behöver råd, stöd och behandling. Vi erbjuder bland annat föräldrastöd, gruppverksamhet och stöd vid relationssvårigheter, våld i nära relation och substansbruk.  Inom avdelningen ingår också familjecentralen och ungdomsmottagningen, och vi arbetar i nära samverkan med interna och externa aktörer såsom socialtjänstens myndighetsavdelningar och Region Stockholm. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för enheten Öppenvård tidigt stöd, blir du en nyckelperson i att utveckla verksamheten och forma arbetssätt som gör verklig skillnad. Du leder en engagerad grupp av medarbetare och du ansvarar för att skapa en trygg, hållbar och utvecklingsinriktad vardag i din enhet. Du arbetar strategiskt och operativt nära både medarbetare och avdelningschef och bidrar aktivt i ett förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Målgruppen för enheten är barn och unga samt deras familjer, enskilda vuxna som behöver tidigt stöd samt behandling inom ramen för nya socialtjänstlagen. Enheten arbetar med grupper såsom ABC, KOMET, Strategi, Trygga Föräldrar, Anhöriggrupp etc. Arbetet inom enheten bygger på tidigt stöd och behandling redan när första tecknen syns på olika sätt hos målgruppen, tex våld i nära relation, substansbruk, bristande föräldraförmåga, relationsproblem mm  Du har personalansvar för medarbetare i din personalgrupp och verksamhetsansvar för det dagliga arbetet inom din enhet.  Du leder, fördelar och kvalitetssäkrar den dagliga verksamheten genom att: • ansvara för enhetens insatser utförs med hög kvalitet och gott bemötande • säkerställa personalens tillgänglighet • ge medarbetare stöd i sina arbetsuppgifter • utveckla och uppdatera rutiner samt följa upp kvalitet och resultat • bevaka omvärld och rättsutveckling inom verksamhetens område • samverka med avdelningschef i verksamhetsutveckling och upphandling • rekrytering av nya medarbetare sker i dialog med avdelningschef • ansvara för introduktion av nya medarbetare samt gruppens kompetensutveckling • arbeta systematiskt med arbetsmiljö, rehabilitering och tidiga insatser vid ohälsa • genomföra medarbetar- och lönesamtal • du har inte budgetansvar men du följer, tillsammans med avdelningschef, upp kostnadsutvecklingen för din enhet. KVALIFIKATIONER Du är socionom eller har annan akademisk examen i en annan för tjänsten relevant utbildning, även ledarerfarenhet är ett krav. Meriterande är arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens öppenvårdsverksamhets olika typer av arbetsområden.  Det är även meriterande att ha arbetat med förebyggande frågor, processer och projekt inom socialtjänsten Som person har du förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydlighet kring verksamhetens mål. Du förstår att det är viktigt att bygga tillit till dina medarbetare, att samarbeta över hela förvaltningen för att nå gemensamma mål samt förmåga att leda andra för att nå dessa mål. Du drivs av att hålla en hög kvalitet i ditt arbete med målet att utveckla verksamheten och nå goda resultat genom andra. Till sist ser vi att du är lösningsorienterad och har ett flexibelt förhållningssätt i mötet med nya utmaningar. ÖVRIGT Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.