Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter För att uppnå nettonollutsläppsmålen både inom bygg- och industrisektorn beaktas tekniskt effektiva och kostnadseffektiva lösningar som integrerar förnybara energikällor, elektrifiering av värme och energilagring. Vi strävar efter att undersöka möjligheterna för storskalig geotermisk värmeutnyttjande och integration av underjordiska anläggningar ur ett tekniskt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv. Postdoktorn kommer att arbeta direkt med teknoekonomiska modeller och LCA-modeller på systemnivå samt med experimentella aktiviteter på nedskalade replikatorer. Brett samarbete med industriella och akademiska nationella och internationella partners inom sektorn planeras. Stöd till projektledning och doktorandhandledning med ökande ledarskap baserat på prestation och i enlighet med kontraktets löptid förutses också. Kandidater måste ha en dokumenterad bakgrund och intresse för termodynamik, värmeöverföring, modelleringsaktivitet och intresse för experimentellt arbete. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom området energiteknik. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Beprövad erfarenhet från doktorsavhandling, författande av vetenskapliga publikationer eller författande av branschrapporter (eller motsvarande industri), inom området geotermiska tillämpningar. - Vetenskaplig skicklighet - Pedagogisk förmåga - Samarbetsförmåga - Självständighet Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Det är meriterande med tidigare teknoekonomisk, termomekanisk och hydrogeologisk modelleringserfarenhet. Det är också meriterande med experimentellt arbete med termiska system. - Det anses meriterande att ha tidigare erfarenhet av internationella samarbetsprojekt. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. - Kopia av utvalda författade rapporter, vetenskapliga artiklar (eller industriell motsvarighet) som visar tidigare erfarenhet (Max 3 rapporter, alla i PDF-format).  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.