Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten har till uppgift att försvara Sverige mot väpnat angrepp samt att stödja samhället i olika typer av krissituationer. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. Detta ställer krav på olika former av infrastruktur. Olika förutsättningar för varje objekt ger en spännande vardag med stor variation och omväxlande arbetsuppgifter. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten   F 16 A4 huvuduppgift att långsiktigt funktionsleda den interna logistiken på flottiljnivå. A4 delfunktioner inom logistik omfattar teknisk tjänst, förnödenhetsförsörjning, sjukvård, transporttjänst samt ledning. A4 är chefen F 16:s ansvariga enhet för att säkerställa att krigsförbanden erhåller rätt logistiskt stöd såväl i fred, kris eller krig och därmed upprätthålla och stärka den operativa effekten.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Vi söker dig som vill arbeta som Infrastrukturhandläggare med F 16 byggnadsbestånd, främst vid Uppsala garnison, som en del i ett team för att förstärka förutsättningarna för Flygvapnets uppgifter. Infrastrukturhandläggaren ansvarar för planering, samordning, dialoger och uppföljning i samband med vidmakthållandet av befintligt fastighetsbestånd. Det gör i samverkan med både Försvarsmaktens verksamhet och Fortifikationsverket som är statens ägarrepresentant för försvarsfastigheter. Infrastrukturhandläggaren utgör därmed förbandets lokala kontakt mot Fortifikationsverket gällande vidmakthållandet och anskaffningsprocessen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat granskning av avtal, dialog av underhållsplaner, hyresfördelning, avrop av fastighetsnära tjänster och anpassningar samt utarbetande av underlag för beslut av högre chef.   Arbetet innebär omfattande personkontakt då du även kommer att hantera kontakter med andra myndigheter, övriga organisationsenheter inom Försvarsmakten samt leda möten och mindre projektgrupper. Du arbetar med att ta fram och upprätthålla planer för verksamheten och deltar i utredningar avseende effektivt lokalnyttjande. Du medverkar även vid nyanskaffning och avveckling av lokaler.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Fastighetsinriktad eftergymnasial utbildning med examen alternativ erfarenhet som bedöms likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. • Förmåga att uttrycka dig i engelska i tal och skrift. • B-körkort  Personliga egenskaper  Vi söker dig som trivs att arbeta varierat med flera uppgifter samtidigt. Du har lätt för att skapa nätverk och samarbetar effektivt med andra. Du är bra på att organisera och prioritera och att på egen hand bereda dokument och underlag. Du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har förmågan att växla mellan enskilt arbete och arbete i grupp. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet  MERITERANDE  • Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och dess struktur. • Erfarenhet av flygplatsverksamhet. • Arbetslivserfarenhet från liknande arbete vid statlig myndighet. • Kännedom om fastighetsförvaltning, fastighetsrätt och entreprenadjuridik • Erfarenhet av lokalplanering, ekonomi, miljö- och arbetsmiljökrav  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Civil   Upplysningar om befattningen:  Rekryterandechef, Kjell Stridh  E-post: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Sara Blom  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.