Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid i en omtänksam och engagerad arbetsgrupp? Hos oss får du möjlighet att växa, samarbeta och påverka – varje dag! På vår filial i Luleå tar vi emot och hanterar olika typer av industriellt avfall från kunder. Här arbetar vi tillsammans med att kontrollera och sortera material som trä, plast, järn, farligt avfall och elektronikskrot. Vi säkerställer att avfallet återvinns och levereras vidare till kunder, samarbetspartners eller till någon av våra egna anläggningar – så att materialet får ett nytt liv igen. Totalt i teamet på filialen är vi fyra personer, varav en arbetsledare och en produktionsledare. På filialen finns även filialchef, säljare och sorteringsspecialist. Arbetsuppgifter I rollen som produktionsarbetare arbetar du med att ta emot och göra mottagningskontroller på inkommande material samt klassar och registrerar materialet i datasystem. När materialet är rätt kontrollerat så startar sorteringen vilket sker maskinellt och för hand beroende på vad det är för material. Du kommer att arbeta med farligt avfall där du hanterar oljor, vätskor och annat avfall. Hos oss kommer säkerheten alltid först och vi arbetar med ständiga förbättringar genom ett LEAN-baserat arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra i denna roll: • Genomföra safety-walks och bidra till en säker arbetsplats • Genomföra kontroller på materialet och registrera det i datasystem • Lossa, lasta och förflytta material med hjälp av hjullastare eller truck • Löpande underhåll, service och städning av våra maskiner enligt gällande rutiner • Rapportera tillbud och olyckor i vårt ledningssystem • Bidra till utveckling och förbättringar i ditt dagliga arbete Vem är du? Vi söker dig som har vilja och engagemang att lära, är ödmjuk och lyhörd samt ansvarstagande i ditt arbetssätt. Du trivs med att arbeta i team och bidrar naturligt till en god arbetsmiljö. Du har ett högt säkerhetstänk och ser möjligheter till förbättringar i det dagliga arbetet – tillsammans med dina kollegor vill du vara med och utveckla både dig själv och verksamheten. Vi ser att du tycker det är kul med ett fysiskt och varierande arbete då varje dag kan se olika ut. Kvalifikationer • Minst 2 års arbetslivserfarenhet • Gymnasieutbildning • Goda datorkunskaper • Svenska i tal och skrift • B-körkort Vi ser det som meriterande om du ett eller flera av nedan: • Erfarenhet från industrin • Truckkort • Hjullastarkort • ADR • Tidigare erfarenhet av farligt avfall eller farligt gods Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 16 mars. Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. Istället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Om du uppfyller kraven kommer du att få länk till ett arbetspsykologiskt test som utgör en del i en helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Janne via [email protected]. Vi erbjuder dig • En spännande arbetsplats full av kompetenta medarbetare. • Möjlighet till personlig utveckling genom löpande utbildning/kurser, ibland på andra filialer. • Gedigen digital och lokal introduktion. • Konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och trygga förmåner. Här kan du läsa mer här.  Om Stena Recycling Vi är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 engagerade medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, skapar långsiktiga lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället stort. Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.