Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu 3 vikarierande biståndshandläggare/studentmedarbetare som kan arbeta deltid under våren och heltid från juni till och med augusti 2026 samt även efter sommaren på deltid. Vi ser gärna att du påbörjar deltidsarbete redan från våren, vilket ger oss goda möjligheter att ge dig en grundlig introduktion i god tid innan heltidsperioden startar. Vi är totalt 47 medarbetare på beställarområdet, varav 35 biståndshandläggare som är uppdelade inom 3 olika enheter. Vi består av medarbetare med olika lång erfarenhet som alla fokuserar på samarbete. Vi arbetar aktivt som en lärande organisation och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rutiner.  Välkommen att arbeta hos oss i en mångkulturell stadsdel med många spännande och utvecklande möten! Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete och engagerade och inkluderande kollegor med nära ledarskap. Vi erbjuder kompetensutveckling genom extern handledning, utbildningar och föreläsningar.  Vi sitter i moderna lokaler i Kista, nära tunnelbana och Kista centrum. Vi erbjuder flextid och möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar per vecka samt friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här En varm hälsning från din blivande chef Vi är tre enhetschefer inom området beställare äldre. I vårt ledarskap fokuserar vi på att ge våra medarbetare verktyg och redskap som behövs för att fatta beslut på ett rättssäkert sätt. Vi sätter våra äldres behov och rättigheter i fokus. Genom att vara lyhörda och tydliga skapar vi en trygg arbetsmiljö där du som medarbetare får det stöd du behöver. Din roll som vikarierande biståndshandläggare Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen ansvarar du främst för att utreda och bedöma ansökningar från personer över 65 år om olika insatser såsom hemtjänst och dagverksamhet.  Arbetsuppgifterna omfattar att aktualisera ärenden, samla in underlag, göra bedömningar, fatta beslut samt följa upp beviljade insatser enligt socialtjänstlagen. Uppdraget är både viktigt och varierande, där du i dialog med den äldre arbetar för att hitta lösningar utifrån individens behov. I rollen ingår även samverkan med kollegor inom staden och med externa samarbetspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Slutförd eller pågående socionomutbildning. Genomfört den juridiska delen av socionomutbildningen. Vi ser det som meriterande med: Genomförd verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom myndighetsutövning med inriktning mot målgruppen äldre. Erfarenhet av Stockholm stads paraplysystem Erfarenhet av socialt arbete Erfarenhet av arbete med äldre Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation till den du vänder dig till. Du agerar professionellt och visar ett engagemang som sprider sig till andra. För att lyckas i rollen behöver du självständigt kunna driva ditt arbete. Du behöver vara strukturerad för att lägga upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer innan sista ansökningsdag har passerat. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Vi kommer eventuellt att använda oss av arbetsprov under urvalsprocessen.  Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.