Arbetsbeskrivning

Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta digitalt med telefonrådgivning och triagering?

Hos oss på 1177 på telefon blir du en del av ett viktigt och värdeskapande uppdrag där du varje dag gör skillnad för Norrbottens invånare.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Vi ser att du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat med telefonrådgivning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil, strukturerad och tydlig. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar dig efter det i din kommunikation.

Du arbetar med kvalificerad sjukvårdsrådgivning, där din kompetens, ditt kliniska omdöme och ditt bemötande är avgörande för en trygg och säker vård. Hos oss arbetar du i en trygg och professionell arbetsmiljö där patientsäkerhet och medarbetarstöd är centrala. Du arbetar nära erfarna kollegor och har alltid tillgång till kollegialt stöd under arbetspassen.

Vi har ett tydligt arbetssätt, strukturerat beslutsstöd och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Regelbunden kompetensutveckling, uppföljning och dialog är en naturlig del i arbetet så att du kan känna dig säker i dina bedömningar och utvecklas i din yrkesroll.

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dag, kväll och helg. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!