Arbetsbeskrivning

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på särskilt boende jobbar du nära medarbetare, hyresgäster och kollegor inom socialförvaltningen. Dina prioriteringar kommer vara att säkra daglig bemanning, säkra kvalitén för hyresgäster, samt medarbetarnas arbetsmiljö. Du tar ett helhetsansvar. Du får möjligheten att utöva ditt ledarskap samtidigt som du skapar värdefulla erfarenheter inför ditt framtida yrkesliv. Vill du ha en utmanande och lärorik sommar så sök dig till oss! Som chef får du möjlighet att stötta och vägleda medarbetarna i deras uppdrag, skapa en god tillvaro för kommunens medborgare som är i behov av vårt stöd. Som sommarchef går du en introduktion tillsammans med ordinarie chefer och stöttar sedan upp under sommarledigheten.  Vi söker dig som vill jobba v.24 till och med v.34. Perioden kan komma att ändras genom dialog med rekryterande chef för att matcha dina och verksamhetens behov. Denna tjänst passar perfekt för dig som är i slutet av din utbildning eller dig som idag jobbar inom kommun och vill testa på en ledarskapsroll över sommaren. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som är i slutet av din utbildning inom exempelvis Socionomprogrammet som tidigare arbetat inom äldreomsorg som exempelvis undersköterska. Personliga kompetenser:  • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.