Arbetsbeskrivning

Produktions- och Underhållschef – Outokumpu Press Plate, Avesta

Är du en trygg och handlingskraftig ledare med erfarenhet från tillverkande industri. Trivs du i en miljö där säkerhet, kvalitet och effektivitet är avgörande – och där du får vara med och forma framtidens arbetssätt?

Outokumpu Press Plate i Avesta söker nu en Produktions- och Underhållschef som vill ta helhetsansvar för produktion och underhåll i en verksamhet med höga krav på struktur, precision och leveranssäkerhet.

Om Press Plate

Press Plate är ett av två dotterbolag inom Outokumpu i Avesta. Vi tillverkar kundanpassade pressplåtar, färdiga plåtar till boardindustrin samt halvfabrikat till laminatindustrin. All vår produktion är kundorderstyrd, vilket ställer höga krav på kvalitet, flexibilitet och effektivitet. Du kommer att ansvara för ett team på 11 medarbetare som arbetar nära varandra genom hela produktionskedjan. Det skapar stark laganda, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.

Efter en genomförd omorganisation står vi nu inför en viktig utvecklingsfas där vi bygger struktur, förtydligar processer och stärker vårt arbetssätt. Här får du en central roll i att sätta riktningen framåt.

Ditt uppdrag

Som Produktions- och Underhållschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla produktionen och underhållet. Du säkerställer att verksamheten når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet. Rollen är både strategisk och operativ – och du är närvarande ute i produktionen.

Du har resultatansvar för Produktion och Underhåll, inklusive budget och centrala KPI:er kopplade till exempelvis maskinutnyttjande, effektivitet och leveransprecision.

Du kommer att:

• Leda och utveckla produktion och underhåll mot uppsatta mål
• Säkerställa ett strukturerat och förebyggande underhåll som minimerar oplanerade stopp
• Arbeta aktivt med arbetsmiljö och yttre miljö
• Säkerställa efterlevnad av ISO 9001 och ISO 14001: 2015 samt gällande lagar och krav
• Säkerställa att ledningssystemet speglar verksamheten och är uppdaterat
• Initiera och driva förbättringsåtgärder i hela produktionskedjan
• Vara en tydlig och närvarande ledare i det dagliga arbetet

Din bakgrund

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda personal i industriell miljö. Erfarenhet och ledarskap väger tyngre än formell utbildning.

Du har:

• Flera års erfarenhet av ledande roll inom tillverkande industri med personalansvar
• Erfarenhet av att styra verksamheter mot mål och KPI:er
• God förståelse för produktionsekonomi och resurseffektivitet
• Erfarenhet av underhållsarbete, gärna förebyggande underhåll
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• God datorvana

Om dig

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom dialog, transparens och konsekvens. Du har modet att hantera även utmanande situationer på ett respektfullt sätt och är bekväm med att fatta beslut när det krävs.

Du arbetar strukturerat och analytiskt, med förmåga att prioritera och skapa ordning även när tempot varierar. Samtidigt är du flexibel och ser förändring som en naturlig del av utveckling. Du har ett genuint intresse för att utveckla både människor och arbetssätt. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ett gemensamt ansvar för resultat, säkerhet och kvalitet.

Varför Outokumpu?

Hos Outokumpu blir du en del av en global ledare inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart. I Avesta möts avancerad teknologi, lång industriell tradition och djup kompetens. Här investerar vi både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 51 000 – 65 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Vi erbjuder

• En dynamisk arbetsplats i en internationell koncern

• Möjligheter till kompetensutveckling och karriärtillväxt

• Trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner

• En arbetsplats byggd på säkerhet, hållbarhet och innovation

• Möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid – varje dag

Ansökan & kontakt

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-22 via vår karriärsida.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktpersoner:

• Martin Strand, Managing Director – [email protected]

• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected]

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11

• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06

• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57