Arbetsbeskrivning

Välkommen till oss på barn-och ungdomshabiliteringen!
Hos oss får du möjlighet att arbeta på en trivsam och stimulerande arbetsplats, i ett team med hög kompetens och ett gott samtalsklimat. Vi arbetar i tvärfackliga team bestående av medicinsk, psykosocial och pedagogisk kompetens. Vi som arbetar här tycker att vi har ett viktigt och stimulerande uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där vi jobbar tillsammans och där du kan göra skillnad.

Vi söker dig som är specialpedagog med goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Det är meriterande om du har förskollärarexamen. Tidigare arbete med barn med funktionsnedsättningar är meriterande för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, flexibel och har lätt för samarbete med andra. Du har förmåga att förstå hur människor lär och anpassar budskapet efter mottagaren.

Som specialpedagog på habiliteringen ger du pedagogiskt stöd och råd till föräldrar med barn huvudsakligen i åldrarna 0-13 år. Specialpedagogen deltar vid utredningar och gör pedagogiska kartläggningar, bedömningar samt medverkar vid föräldrahandledning och färdighetsträning.

De specialpedagogiska insatserna på habiliteringen syftar till att öka barns möjligheter till utveckling inom kommunikation, lek, socialt samspel och delaktighet.

I arbetet ingår att delta på olika samverkansmöten med exempelvis förskola, skola, socialförvaltning.

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dagtid med möjlighet till flextid. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!