Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Gotlands verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/visby/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som Kriminalvårdare på Frivården Visby ansvarar du för att bemanna frivårdens reception. När du arbetar i receptionen är det primära uppdraget bemanning av receptionen med att hantera in och utsläpp av besökare till frivården. Du ansvarar även för ordningen i väntrummet, för kameraövervakning i besöksavdelningen, viss administration, såsom posthantering, beställningar och behörighetshantering. Som Kriminalvårdare på Frivården utför du också enklare frivårdsarbete som t.ex. kontroll av utförda samhällstjänstpass och hantering av system för elektronisk kontroll. En viktig del av tjänsten innefattar även säkerhetsarbete.  När du arbetar på Frivården möter du mycket människor. Det är därför viktigt att du har en social kompetens och kan bemöta olika individer. Uppdraget på Frivården innebär vidare varierande arbetstempo eftersom det ibland kan vara lugnare perioder och ibland mer att göra. Du behöver då kunna hålla många bollar i luften samtidigt. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Det är av stor vikt för tjänsten  att du stabil och flexibel vid ändrade förutsättningar. Det är även viktigt att du som söker har en god förmåga att hantera stressfulla situationer. Stor vikt kommer ett läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet.  En förutsättning för tjänsten är att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en människosyn präglad av en tro på människors vilja och möjlighet till utveckling och förändring.    Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana Det är meriterande om du har: • Godkänd gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Arbetserfarenhet av socialt arbete • God administrativ förmåga • Arbetslivserfarenhet av liknande receptionsarbete • Arbetslivserfarenhet från Kriminalvården • Administrativ systemkompetens • Läst enskilda kurser på ex. högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.