Arbetsbeskrivning

Till oss på enheten för korttidsvistelse och korttidstillsyn för barn och unga med funktionsnedsättning söker vi nu två stödpedagoger! Korttidsverksamheten erbjuder fritidsverksamhet efter skoltid och på skollov samt avlastning för familjer under kvällar och helger i form av korttidshem. Hos oss vistas barn och ungdomar i olika åldrar och med olika funktionsnedsättningar. Efter sommaren flyttar vi till helt nya lokaler i Öjersjö. Uppdraget innebär att bidra till en trygg och kvalitativ vistelse utifrån gällande lagstiftning, beslut och genomförandeplaner. Som stödpedagog ansvarar du för att metoder och arbetssätt implementeras och utvecklas i verksamheten. Du tar initiativ till handlingsplaner och nya rutiner utifrån individens behov samt stöttar och vägleder kollegor i det dagliga arbetet. Du har ett övergripande ansvar för AKK och social dokumentation samt håller dig uppdaterad kring arbetssätt inom LSS. Du arbetar aktivt för ett etiskt förhållningssätt som främjar självbestämmande, delaktighet och integritet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och arbetsuppgifter kan variera utifrån kompetens och intresse. Du ingår i ett nätverk för stödpedagoger med möjlighet till erfarenhetsutbyte och handledning av metodutvecklare. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.  Efter sommaren tar vi nästa steg och flyttar in i helt nya lokaler i Öjersjö. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng alternativt 60 högskolepoäng eller motsvarande, exempelvis stödpedagog, socionom eller socialpedagog. Vidare behöver du ha arbetat i en arbetsledande/handledande eller likande roll tidigare. Du har god kunskap om social dokumentation, evidensbaserade metoder och AKK. Meriterande är att tidigare ha arbetat med barn. Körkort är ett krav för tjänsten. Då korttidsvistelse är en föränderlig verksamhet behöver du som person var flexibel, gilla utmaningar samt vara lösningsfokuserad. Du behöver tycka om att arbeta i ett högt tempo och vara snabb på att ställa om när nya verksamhetsbehov dyker upp. Du har även en välutvecklad pedagogisk förmåga med god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalet kommer hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag!   Bra att veta Förutsatt att du uppfyller skallkraven för tjänsten är det obligatoriskt att genomgå ett digitalt språktest för att säkerställa kompetensen i nivå med B1 enligt Europarådets standard innan intervju. Observera att processen avbryts vid ej godkänt språktest. Du kommer att behöva identifiera dig med Bank-ID för att genomföra språktestet.   Din nya arbetsplats Vi är ca 850 medarbetare som har våra arbetsplatser runt om i kommunen och vi är en blandning av stödassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor, stödpedagoger, biståndshandläggare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, omsorgshandledare med flera. Partille kommun Partille kommun är en plats där allas lika värde står i centrum och där mångfald ses som en styrka. Med professionalitet i varje möte skapar vi drygt 3000 anställda trygghet, kvalitet och omtanke för både invånare och varandra. Här finns en stark framåtanda som driver utveckling och innovation, vilken främjas av närhet och korta beslutsvägar. Ett gött arbete för ett gott samhälle! Läs mer om hur det är att jobba i Partille kommun: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryterinssystem Varbi. Har du skyddad identitet, ring istället Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringscenter som hjälper dig vidare med din ansökan.  Partille kommun tar inte emot några personliga brev. Du kommer istället att få besvara ett antal enkätfrågor som blir en del i bedömningen vid urval.  Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.   Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande för denna rekrytering.